原标题：线上促成牵手2017对，完成线下牵线1200多对……（引题）

嘉工鹊桥会做法成全省典型（主题）

嘉兴日报讯（记者 杨茜 通讯员 李理）“我来自一家民企，‘90后’，喜欢旅行、音乐，希望遇到那个有缘的他”“我是一名硕士，在嘉善企业做研发工作，很高兴认识大家”“我来自桐乡，爱好广泛，特别喜欢跑马拉松，本周就要参加嘉马”……好雨知时节，当春乃发生。昨天，一场嘉兴青年职工交友活动在嘉善县云澜湾热闹展开。这也是2025年“浙工缘”品牌工作交流暨首场青年职工交友活动。

“浙工缘”是浙江省总工会为全省青年单身职工搭建的一个安全、高效的社交平台。本次活动由浙江省总工会女职工委员会、嘉兴市总工会主办，嘉善县总工会承办，旨在向全省推广嘉兴做法。

成家立业，圆满人生。如何助力广大青年单身职工打破信息差、打开交友圈、展开新生活？2023年9月以来，市总工会始终把帮助职工解决实际问题作为工作重点，积极构筑开源开放的浙工缘·嘉工鹊桥会工作体系。2024年、2025年连续两年，嘉工鹊桥会被列入全市年度服务职工十件实事之一。

“嘉有善人学月老，工房旧屋成新宠，鹊栖梧桐登春台，桥连心海契若何，会聚开源半圆满。”市总工会相关负责人用一首藏头诗巧妙地道出了嘉工鹊桥会的队伍篇、阵地篇、平台篇、活动篇、力量篇的建设。

“通过公开招募、组织推荐，我们形成了60名红娘志愿者、10名‘恋爱顾问’志愿者、30名‘红线帮’志愿者组成的百人志愿者队伍。”

“我们拿出了约1000平方米作为嘉工鹊桥会的活动场所，形成了红娘馆、星卡夫联名咖啡馆、红娘客厅、‘恋爱顾问’工作室、接待室、直播间等，最近，月老主题咖啡馆、红娘馆、红娘客厅、接待室等场所还进行了场地焕新。”

“2024年9月，我们明确提出每年牵线2000对、结婚登记100对的目标。主要推行‘7天见面法’，即接待的未婚职工，70%要在7天内安排见面。”

“我们日常活动很丰富，线上每个工作日有‘午间送红线’直播，开设有嘉工鹊桥会优秀单身职工征婚VCR展示专栏、‘鹊桥报喜·柳梢迎春’赴各县（市）直播活动等；线下，有单身职工兴趣课堂、每周六的八分钟相亲活动、双周的60人大型交友活动等。”

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这样的嘉工鹊桥会受到了广大青年单身职工的喜爱。一位医生小姐姐说，这种有公信力又去标签化的活动，让人觉得相遇起来更加安心，也更愿意参与。更多青年单身职工也表示，感谢遇见，感谢给他们提供这样的广阔舞台展示自己。

目前，嘉工鹊桥会的单身职工实名制注册人数已经突破1.1万人，在全市设立了首批15个嘉工鹊桥会推广基地，各类交友活动开展频繁，线上促成牵手2017对，完成线下牵线1200多对，广受各界好评。嘉工鹊桥会交友平台也成为全国总工会首家邀请入驻“职工之家”App的地市级交友平台。

昨天，除开展相亲活动展示、地方优秀做法交流、嘉工鹊桥会推广基地参观体验等众多活动之外，还发布了《“浙工缘”公益红娘服务工作指引》。浙江省总工会党组成员、副主席，女职委主任胡柯说，工会是职工的“娘家人”，嘉兴始终以服务职工为导向，创新服务机制、深耕品牌内涵，为全省工会系统推进青年职工交友工作做出了示范。新的一年，希望嘉兴更加主动作为、开拓创新，全力彰显这座温暖之城对青年人才的关怀与诚意。（嘉兴市总工会供图）