广东深圳宝安区总工会高标准建设工会产业工人技能促进中心，自2023年4月揭牌以来，累计开设40门课程106个班次，培训职工5000余人，成为职工“没有围墙的工会大学校”。

一是合作院校专业化。充分发挥工会组织优势和院校专业优势，与深圳市职工继续教育学院、深圳技师学院深度合作，根据宝安产业布局和企业实际需求，着重实操培训，打造自动化控制、工业机器人、特种设备等9个实训室和3个分中心，联动17个先行示范工会联合会就近开展教育培训，建立完善体系化培训阵地。

二是培训内容产业化。聚焦电子信息、低空经济等重点产业集群，每年发放问卷3000份，由产业工人“点菜”安排全年课程，以送教上门模式助力企业开展技能人才培训，开设先进制造、特种作业等8大类40门课程，其中67％的课程可考取职业资格等级证书。

三是培育过程链条化。创新引入工会积极分子担任班主任，以培训前建档、培训中反馈、培训后跟踪的全过程服务确保课程质量。加强与人力资源局、行业协会合作，建立企业招聘与职工就业资源对接平台，分享招聘信息，促进产业工人就业。