山东青岛胶州市总工会打造“匠心上合”品牌，全面推进产业工人队伍建设的创新链、产业链、人才链、教育链“四链融合”发展，将工匠学院建在实体企业、链主企业。

一是“产学研赛”融合，工匠学院落地实体企业。胶州市总工会创新工匠学院建设模式，将工匠学院建在重点行业、条线的“链主”企业。依托橡胶轮胎链主企业青岛软控机电工程设备有限公司建设的上合智能制造工匠学院，以技能工匠为主体，聘请行业协会专家、高校导师专家入驻，定期组织开展研讨交流、授课培训。

二是精准对接三类需求，建立特色工匠学院。胶州市总工会支持链主企业牵头建设特色工匠学院，支持中小企业建立专业化工匠学院，面向上下游产业链职工技能需求建设集成化工匠学院。已在青岛软控机电建立上合智能制造工匠学院，在省级创新培训平台国网胶州市供电公司建立上合电气工匠学院。两家工匠学院已培养400余名技术工人走上管理岗位。

三是强化政策保障，夯实工匠学院的动力支持。胶州市总工会联合市人社局、教体局等部门出台建设上合工匠学院实施方案，动态考评发放培训资助金，一星至三星工匠学院分别获得6万元、8万元、20万元资助金。