中工网讯 近日，安徽省淮北市相山区总工会联合区人社局、区工商联开展2024年集体协商“春季要约”行动，截至目前，已签订集体合同23份，覆盖企业19家，覆盖职工2132人。

据了解，为加强集体协商工作，相山区总工会依托2024年工会集体协商技能竞赛，在全区范围内大力开展集体协商系统性培训，邀请各基层工会干部参加全市集体协商竞赛现场观摩协商过程，直观感受协商氛围，为更好做实协商工作打下基础，推进集体协商提质增效。

同时，针对新就业形态劳动群体集体协商工作，相山区各基层工会因地制宜、一行一策与平台合作用工企业、区域协会等就计件单价、抽成比例、工作时间、劳动保护和订单分配、奖惩制度、补充保险等直接涉及劳动者权益事项开展集体协商、签订集体合同。截至目前，已有外卖送餐行业、家政行业及市区最繁华的惠苑路步行街商业街区签订行业性、区域性集体合同。

下一步，相山区总工会将继续深化集体协商工作，进一步加强与企业和职工的沟通联系，及时解决他们在劳动关系中存在的问题和困难，实现企业和职工互利共赢。（刘晴 张锋）