中工网讯 日前，胜利油田石油开发中心举办了一场饱含职工智慧的群众性优秀创新成果展。为期15天的展会，共有20项公司员工自主研发的创新成果和10项油田优秀创新成果进行现场展示，吸引了500余名员工驻足参观。成果展不仅为推动创新成果转化推广增添了浓墨重彩的一笔，更掀起了一场群众性创新创效的热潮。

在青东采油管理区主任技师张学军看来，这场创新成果展是属于职工创客们的舞台。在成果展上，张学军激动地向公司领导及前来参观的职工介绍自己的成果“油井信息化控制柜故障诊断智能自修复技术”。这项成果解决了大线闪停时油井信息化变频柜或其它机泵的变频器在出现故障代码停井或停机后，无法手动远程及时重新启动的问题。

当被问及最初的创新想法时，张学军说，在油井运行过程中会经常遇到大线闪停问题，工作人员只能逐一启动，既费时又费力。当将创新想法在公司组织的一线生产难题揭榜挂帅活动上提出后，很快得到了支持并专门成立了攻关小组，经过联合攻关最终形成了这一成果，此后经过公司推荐，该成果荣获全国能源化学地质系统二等奖。

从现场的一个想法到成为令人点赞的创新项目，张学军的身后是公司全力为职工创客们搭建的各类创新平台和机制，制定《创新工作管理办法》、组建创新联盟、每年投入50万元创新资助金支持成果转化……“这些务实举措让创新不再遥远，只要敢想敢干，人人都能成为创新大咖”。张学军说。

创新，从来都不是一个人的事，本次职工常学义带来的5项参展成果，都是创新工作室成员集智攻关的结晶，“以往个人为主体的创新效率低，思维非常受限，还存在重复创新和成果推广范围窄的问题。”常学义说。在创新团队集智攻关模式下，成果研发的速度和质量都得到了大幅提升，近年来共完成17项创新成果的研发，成功推广150余套。

在公司党委副书记、纪委书记、工会主席高睿看来，这正是本次成果展的内在含义，不仅是创新成果之间的推介共享，解决创新难和重复创新的问题，更多的是思想的碰撞，共同探讨合作共赢。公司计划投入专项资金，推动参展成果在全公司范围内转化推广。（祝明皋）