原标题：2030年底我省将培育5000余名高水平数字技术工程师

兰州日报社全媒体记者 赵万山

兰州日报讯 省人社厅近日印发《甘肃省数字技术工程师培育项目实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出，到2030年底，培育高水平数字技术工程师5000名左右，建设一支有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。

据悉，甘肃省行政区域内符合人力资源社会保障部发布的数字技术领域国家职业标准条件，在岗或拟从事数字经济领域工作的各类从业人员（含新就业形态劳动者、自由职业者和应届毕业生），均可参加培训。培训工作统一由我省数字技术工程师培育项目培训机构负责，按照国家职业标准和培训大纲明确的培训学时、内容和要求，采取线上和线下相结合的方式，分职业、分方向、分等级开展培训活动。结业考核合格的由培训机构颁发培训合格证书。评价工作由数字技术工程师培育项目评价机构负责，对培训合格人员按照国家职业标准进行专业技术等级考核，考核合格的，由评价机构颁发专业技术等级证书。证书信息可在技能人才评价工作网、国家专业技术人才知识更新工程网进行查询验证。

参加数字技术工程师培育项目的培训学时记入当年度继续教育专业课学时，作为年度考核、晋升和职称评定的重要依据，当年度全国有效。参加数字技术工程师培育项目取得初、中级专业技术等级证书，且符合我省职称申报评审条件的人员，认定其具备相应系列和层级的职称，并作为申报高一级职称的重要条件；取得高级专业技术等级证书的，作为申报评审高级工程师的重要参考。用人单位在聘的数字经济领域各层级高技能人才可申报相应层级的数字技术工程师培育项目培训，取得专业技术等级证书的，享受贯通专业技术职称的政策。