深夜的实验室里,戈燕红正与团队成员认真检测着一台产品样机的作业情况,她不断地调试着设备参数,将得到的数据一一记录。戈燕红深知,监测仪器的精准性对于后续环境监测工作的顺利进行至关重要,任何一丝失误都可能造成无法挽回的影响。正是基于这份对责任的坚守,即使凌晨将至,她仍坚守岗位,确保问题得到彻底跟进与解决。
戈燕红是广东盈峰科技有限公司(以下简称“盈峰科技”)副总经理兼研发总监,今年被授予“全国五一劳动奖章”。她从小有一个“医者梦”,希望能用精湛的医术治病救人,如今她的梦想换了一个角色演绎,以“环境医生”的身份,用环境监测技术为佛山的生态环境“精准把脉”,用科研数据“治理”环境保护问题,让生态环境更“健康”。
戈燕红(左一)与团队成员交流水质在线监测情况。南方工报全媒体记者 黄细英 摄
科技瓶颈的“突破者” 实现环境监测仪器规模性国产化
在珠江的大小河道边漫步,或者在城市一隅的公园里行走,你很有可能会和戈燕红团队研发的智能环境监测仪器擦肩而过。这些仪器就像默默守卫环境的“稻草人”,实时监测并收集周边水域和大气里的污染物数据。
“通过智慧监管系统,坐在家里就能看到整个环境的变化。数据一有异常,系统就会发出预警,我们能立刻追溯到上游引起数据异常的某个企业,或者某个区域,附近的工作人员就可以马上去现场查看解决问题。”戈燕红表示,这是她和团队耗时多年研发出来的“环境质量多要素智能精准监测与预警溯源系统”。
这套系统也展示在盈峰科技一楼展厅。透过巨大的显示屏,记者看到,系统正在实时监测着某区域的生态环境情况,各项数据一目了然。
时间回溯至2003年,刚大学毕业的戈燕红进入一家世界500强外企,从事仪器技术研发工作。在岗期间,戈燕红在理论和技术实践上有了一定沉淀,但她始终认为,自己应该回到国内企业去,为国家发展贡献科研力量,才更有归属感和成就感。这样的念头在她心头萦绕,为此,她毅然放弃外企的丰厚待遇,接受盈峰科技的邀请,潜心主导公司环境监测板块研发的筹建工作。
项目的开始,从无到有,是无比艰难的一步。戈燕红带领着科研团队潜心研究环境多要素智能精准监测及预警溯源关键技术,逐一攻破瓶颈技术。“产品样机刚出来时,在广东地区的应用效果非常好,但一旦放到北方,就没那么好了。”回忆起这套系统中颗粒物指标分析仪的研发过程,戈燕红称,因南北方温度、湿度等环境因素差异大,样机在复杂工况的情况下无法提供精准数值。
为了解决南北环境差异化的问题,分析最极端使用场景对产品的影响,不断优化改进研发方案,戈燕红带领科研团队跑遍我国大江南北。无论是在发生强沙尘暴的新疆,还是在零下三四十摄氏度的哈尔滨,都留下了她和团队的足迹。
如今,这套系统已经成功应用于国家环境考核自动监测站建设项目、长江经济带自动监测站建设项目等领域,有力支撑国家环境监测网络及南水北调中线工程等国家重大战略任务的成功运行。此项成果的成功应用也已产生超20亿元的经济效益。
研发一线的“螺丝钉” 厚植新质生产力的绿色底蕴
戈燕红刚入职盈峰科技时,公司在监测领域研发方面仍是“一片空白”。面对无人员、无设备的情况,戈燕红一方面招聘有经验的人员开展初期调查和研究;另一方面,以校招的方式吸纳优秀毕业生,为后续深入研究培养后备力量。仅用2个月的时间,她便组建了一支高水平的环境监测仪器装备研发团队,并一路带领团队帮助公司逐步发展成为全省环境监测领域的龙头企业。
“佛山这座城市包容性很强,大家都很有冲劲,政府给我们提供很多帮扶,企业也给了我们足够的发展空间,让我们快速成长。”戈燕红称。
如今,戈燕红的研发团队已有100人左右,平均年龄约30岁,大部分成员拥有硕士以上学历。戈燕红既承担着管理职责,也活跃在研发一线。她说自己仍然是研发一线的“螺丝钉”,“只有在研发一线,才能真正发现并破解技术难题”。
戈燕红是这样想的,也是这样做的。盈峰科技的产品经理郭隽虹说:“只要不出差,戈燕红每天无论工作多忙,都要深入研发及生产一线巡查,并到市场一线了解需求,以确保每个项目都能做到保品质、保进度、保服务。”
“从无到有、摸黑前行确实很辛苦,但现在我看到整个行业都在用国产的仪器,我觉得一切都值得。”戈燕红表示。
此次被授予“全国五一劳动奖章”,对戈燕红而言,既是个人荣誉的肯定,更是她承担社会责任的庄重承诺。作为劳模工匠代表,戈燕红深刻认识到,新时代下的高质量发展,要厚植新质生产力的绿色底蕴,要不断以创新为驱动推进能源结构的绿色低碳转型升级。她表示,将努力发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,与团队携手积极研发绿色技术,通过技术创新和产业升级,推动产品向高端化、智能化、绿色化方向发展。
对有志于科研工作的职场新人,戈燕红提倡,要永葆终身学习的心态,勤学多问。“作为科研工作者,要能够沉下心来,为自己设定较高的目标,并围绕这个目标制定行之有效的计划,不服输、刻苦钻研。只要努力,就一定能够实现最初设定的目标。”她说。
生活掠影
“希望给孩子树立好榜样”
每个周末,只要天气晴好、没有加班,戈燕红都会在早上8点左右带着两个儿子去珠江边跑3公里。“这既是为了锻炼孩子的身体,也是为了锻炼我自己。在这过程中,还陪伴了孩子。”戈燕红笑称,自己“苗条”的身材就是这么来的。
在佛山工作的戈燕红,家安在广州。虽说“广佛同城”,但在戈燕红的婆婆眼中,孙子像是“留守儿童”,戈燕红夫妻俩忙于工作,常常无暇照顾家庭。
有一次,戈燕红拖着疲倦的身子出差回到家,得知儿子考得不好,便批评他。然而,儿子却哭着说:“同学放学回家都有爸爸妈妈陪着写作业,我写作业的时候,你又在哪呢?”听着儿子的哭诉,“女强人”戈燕红流泪了。“此时才想起,自己也是两个孩子的妈妈!”
这之后,戈燕红不断反思,开始利用碎片化的时间加强亲子互动。每周四20:50,儿子从兴趣班放学。戈燕红则尽量在20:30前赶回家,把车停好后,跑到1.8公里外的上课点,接上儿子,两人再一起跑步回家。周末,除了跑步,戈燕红也会抽空陪孩子打打羽毛球,或者一起做数学题、背单词。“现在,我们的亲子关系、家庭氛围好了很多。”
2021年开始,戈燕红在工作之余,还攻读清华大学资源与环境博士。“第一年,每个周末都去清华大学深圳国际研究生院上课,只有‘五一’和国庆假期稍微休息,瘦了好多斤。”但戈燕红觉得很值得,她认为,不断学习新东西,既可以进一步提升工作能力,也是对孩子的一种言传身教,希望可以给孩子树立一个好榜样!
(南方工报全媒体记者 黄细英 通讯员 霍嘉琪)
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