原标题：贵州省总工会强化线上服务能力精准助力高效就业

工人日报-中工网记者 李丰

连日来，贵阳市筑城广场现场人头攒动。众多求职者穿梭在各用人企业展位前，仔细阅读招聘岗位信息，与企业招聘人员面对面沟通咨询，寻找满意的工作岗位。

据悉，今年3月以来，由贵州省总工会主办、贵阳市总工会、贵州省工会服务职工中心组织开展的“2024年春风行动线上线下大型招聘活动”受到了众多求职者的热捧。与以往传统招聘会不同的是，贵州省总工会在本次招聘活动中重点强化了线上就业精准服务能力，帮助众多求职者找到了好工作。

“一边直播一边帮助求职者找工作，这样的招聘真潮。”有求职者说。记者看到，贵州省总工会变“人找工作”为“工作找人”，增设“就业指导专区”，提供性格测评、职业测评、简历诊断、AI面评等各类就业服务，并邀请贵州省人才大市场等相关合作机构，通过固定时间常态化直播、现场沉浸式直播以及有奖竞猜趣味式直播等方式，不断创新“直播带岗”活动。现场，不少求职者拿出手机，关注“多维云聘微信小程序”点击“找工作”板块。直播间里吆喝的不是各种商品，而是一个个工作岗位，人们在这里找工作、聊职业、说政策，好不热闹，不到半小时点赞就达到了3万多，显示有10777名粉丝正在观看直播。

贵州省总工会服务职工中心相关负责人对记者介绍说，今年在求职岗位上的选取上，全省各行业、产业工会还组织了茅台集团、习酒集团、中国电建集团、中石油、中石化、贵州大学、贵州省人民医院等211家单位参与，提供涵盖能源化学、金融贸易、医疗卫生、交通运输、机械建材等多个行业岗位，共计7917个就业岗位。“前几天就听说今天在广场上有招聘会，刚才在现场看了一圈，这次招聘会提供的岗位非常多，就业单位也非常好，符合我需求的也很多，这一会儿我就投了三四份简历，我相信一定能找到满意的工作。”贵阳市南明区河滨街道辖区居民陈媛对记者说。

近年来，贵州省总工会为有效保障单位用工需求，促进农民工、高校毕业生、就业困难群体、新就业形态劳动者、企业下岗待业职工等各类群体尽早就业，在充分考虑各群体求职特点的基础上，仔细甄选报名单位资质与招聘岗位，针对性的邀约有相关招聘需求的用人单位参与活动，拓宽现场招聘范围，丰富在招岗位类型，将活动做实做细。并积极探索省级—市（州）级工会多方联动模式，借助贵州工会APP平台同步发布信息，与贵州人才信息网形成联动，通过多维云聘小程序在人岗精准匹配上进行深度探索，打破了以往单一线上招聘模式，做好“云端”高质量就业服务工作，竭力为广大求职者搭建“零距离”就业服务平台。从2020年以来，省总工会共组织开展了25场线上线下招聘会加直播带岗，线上线下共有4700多家企业参与，提供21.5万余个就业岗位，共投递简历数38万余份，促成就业意向5万余人。