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梁雪峰：做企业精打细算的“好管家”

工人日报-中工网记者 刘旭

51岁的梁雪峰是辽宁炜盛新型复合材料有限公司制球车间主任，在车间工作的15年里，他把勤奋工作当作最大乐趣，把建设一个“向上”的车间作为最大追求。

作为国企转制的老员工，梁雪峰坚持勤俭节约，以提质增效为己任，带领制球车间精打细算“过日子”。废旧物品回收箱边有他“拾荒”的身影，检修台上有他指点的组装模型、车间的雷锋箱里装满各式各样的螺丝钉，废旧电缆皮子做的垫片......点滴积累成就了他的“百宝箱”。“管车间和过日子一样，咱们得精打细算，还得开源节流。”在梁雪峰的带领下，制球车间各种智慧的点子层出不穷，年度节约维护成本49万余元，完成节能降耗项目4个。

多年来，他在管理创新上狠下功夫，取得了一定的成效。2000年，他率先打破常规管理模式，推出新型劳动竞赛机制，使车间的管理工作迈出系统化、规范化的第一步。2021年初，他根据在实践中发现的弊端修改细则，将评比成绩与效益工资挂钩，在车间形成了“班班争明星，人人比贡献”的氛围。在梁雪峰的带领下，制球车间连续两年荣获公司“优秀集体”荣誉称号。