中工网讯 4月16日，河南省洛阳市栾川县总工会召开机关蹲点工作专题部署会，旨在传达学习上级文件精神，结合实际制定具体的实施方案，以推动蹲点工作深入开展。

会议详细解读了《栾川县总工会干部职工常态化蹲点联系机制专项方案》，明确了机关干部职工对接服务点，细化工作措施。开展“一对一”“一对多”蹲点联系、结对帮扶工作。其中，班子成员每人各联系1个非公经济组织（新就业形态劳动者群体、新社会组织、新经济组织）工会、1个国有企业（事业）单位工会和2个乡镇（街道、示范区）工会；县总工会其他机关干部职工各联系1个非公经济组织工会和1个乡镇（街道、示范区）工会。机关干部职工每月深入联系点不少于2次，主要开展联系点调研、帮扶救助、法律援助、法规宣传等工作，切实了解基层具体情况、解决实际困难、服务职工群众。

此次蹲点工作将围绕“10+N”活动展开，其中“10”包括组织一次宣讲活动；走访排查帮扶一批困难职工；开展一次职工文体活动；帮助建立一个职工文体阵地或户外劳动者驿站等服务设施；建立一批基层工会工作民主管理示范点；帮助新建一批工会组织；开展一次集体协商活动；开展一轮法律服务；解决一批基层工会实际困难和问题；发现和选树一批职工典型；“N”则是指立足实际，开展其他服务活动，确保蹲点工作见成效。（刘环 夏若茵）