中工网讯 近日，无锡市首家24小时智能工会户外劳动者驿站在惠山区玉祁街道启用。驿站内不仅有冰箱、空调、饮水机、微波炉、AED设备等标准配置，还采用自助式电子门禁系统，实现全天候24小时开放，快递小哥等新就业形态劳动者扫码即可进入。

近年来，惠山区总工会认真贯彻户外劳动者服务站建设“双15工程”部署要求，坚持“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，因地制宜，持续推进户外劳动者服务驿站建设，三年来创成3个“全国最美工会户外劳动者服务站点”。

区总工会把驿站建设纳入全区工会年度工作要点和考核体系，区镇两级工会到顺丰、美团、饿了么等站点进行调研，掌握新就业形态职工所思所需所求，在全区范围内合理规划户外劳动者服务驿站布局，分组分片选定地点建立服务站点，全区建成37家户外劳动者服务站点，实现镇街道全覆盖。

去年，区总工会在“安康·爱心驿站”标准配备基础上，建成8个融合政策理论宣传站、帮扶职工前哨站、传递爱心接力站、补充能量中转站、技能提升加油站功能为一体的户外劳动者驿站旗舰版“惠工惠新综合体”。今年，落实打造数字化工会的要求，在玉祁街道试点打造智能化工会驿站样板，示范推进全区驿站智能化改造提升，促进惠山区工会户外劳动者驿站建设提标进入数字化智能新时代。

秉持“共建共治共享”理念，惠山区总工会联合区委组织部、宣传部、统战部、市场监管局、科协共同启动实施“部门惠聚·爱心传递”专项行动，发布常态化服务清单，组织志愿服务队伍定期走进“惠工惠新综合体”和“安康·爱心驿站”各站点，举办思政宣讲、走访慰问、文艺演出、文明实践、法律咨询等多种类型的服务活动，让小驿站一年四季始终洋溢大关爱。

惠山区总印发《惠山区工会户外劳动者服务站点管理和质效评价办法》，以评促管提升驿站运行服务水平。探索专兼职站长模式，鼓励有条件的驿站设置专职站长，引导驿站与属地社区、联建单位合作设置兼职站长，确保驿站可持续运行。规范驿站上网上图，所有驿站实地精准定位，纳入工会服务电子地图，确保找得准、走得进。自觉接受社会监督，上墙明示监督电话等信息，把各方的意见、建议转化为提升服务的新动力。

（江苏工人报 徐长波）