原标题：最高保额7万元 宜春市面向中心城区新就业形态劳动者出台“综合保障计划”

大江网/大江新闻客户端讯（全媒体记者曾志翔）2月29日，宜春市政府新闻办、宜春市总工会联合召开“向新就业形态劳动者购买《意外大病团体综合保障互助计划》问题答疑”新闻发布会，发布人围绕主题介绍相关情况，回答了记者提问。

2023年12月，宜春市政府和宜春市总工会召开了政府联席会议，议定了为中心城区新就业形态劳动者购买《意外大病团体综合保障互助计划》（文中简称“综合保障计划”）事项。综合保障计划每份为120元，资金分别由政府、工会、企业或个人按照4：3：3比例支付，2024年1月该项目被列为2024年宜春市政府重大民生实事项目之一。

综合保障计划保障的是意外和重大疾病，保障对象是16-60周岁在职职工，参保比例为70%以上的在职职工，25人以下的单位或企业100%参加；每份120元，保障期限为一年，保障责任是会员在保障期内首次确诊重度恶性肿瘤、较重急性心肌梗死等22种重大疾病和轻度恶性肿瘤、较轻急性心肌梗死、轻度脑中风后遗症3种轻症，如确诊会员患有保障计划内22种重疾的，给予30000元的保障金，如确诊患3种轻症的给予9000元保障金；如发生意外伤残后，将按受伤程度支付不同比例的保障金，最高给予30000元的意外保障金；在保障期内不管是因意外还是重大疾病死亡的会员，另给予10000元的身故保障金，三项合计最高保障额70000元。

就记者提问：“新就业形态劳动者如何投保呢？”江西省职工保障互助会宜春办事处副主任徐丰平作了回答。据介绍，首先，会员投保必须由职工所在单位的工会组织统一办理，不接受个人投保。其次，投保单位需要填写保障互助会员名单表（表格主要内容包括职工的姓名、性别、身份证号码、手机号码、投保的项目以及份数），并将填写完整的表格提交给各工会保障互助代办处。工会互保办将该单位职工信息和参保项目导入至“江西省职工保障互助平台”系统，进行校验，校验通过后，系统自动生成投保信息。宜春市总工会互保办根据系统提供的保障会费金额开具电子发票，投保单位收到发票后将会费汇入宜春工会互保办公账，保障生效日以收到会费的第二日零时起开始生效。最后，打印计划书、出具保单、盖章生效，市总工会互保办以短信的方式将已投保成功的信息发送至每个会员手机上。

就记者提问：“新就业形态劳动者发生意外和疾病，该怎么申报理赔呢？”宜春市总工会党组成员、经审会主任易瑞芳作了回答。据介绍，在保障期内，会员如发生所投保计划指定的恶性疾病或意外事件后，单位工会工作人员应及时收集和整理会员的相关资料。主要资料有：保障计划给付申请表和证明事实性质及程度的材料；如，疾病诊断书、出入院记录、住院期间对应的发票及医保结算单等。属交通事故的，须提供“交通事故责任认定书”、机动车驾驶证、行驶证等；属特种重病的，须提供病理检验报告或病理切片报告等；已进行手术治疗的，须提供手术记录、手术报告等。出险会员的身份证复印件；银行卡复印件等。宜春市总工会互保办收到单位工会上报的申请材料后，手续齐备的情况下，三十个工作日给付保障金。