原标题：最高检、全总印发通知协同推进“一函两书”制度；江苏阜宁“1+X”协商机制让职工得实惠有干劲

● 工会驿站里闹元宵 户外劳动者心里甜

● 四川省总工会发布助力城乡融合发展十五条措施

● 福建工会跑出“海上职工之家”建设加速度

工作动态

全国总工会启动2024年大国工匠培育对象推选工作

全国总工会日前印发《关于推选2024年大国工匠培育对象的通知》，决定在2024年推选200名左右大国工匠进行培育，培育期为2年，示范引导各地、各行业积极支持培养1000名左右省部级工匠、5000名左右市级工匠，为支撑中国制造、中国创造培养造就一大批大国工匠、高技能人才，带动建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

全国总工会召开庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼劳模工匠座谈会

2月22日，全国总工会以视频会议形式召开庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼劳模工匠座谈会，邀请巾帼劳模工匠、专家学者、工会工作者、女职工代表等共聚一堂，交流经验分享体会，展示巾帼劳模工匠时代风采。全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平在会上向全国女职工和各级工会女职工工作者致以节日的问候，向在各行各业作出突出业绩的巾帼劳模工匠致以崇高的敬意。

最高检、全总联合印发通知

协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益

最高人民检察院、中华全国总工会日前联合印发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》，明确了“一函两书”制度的基本内涵、适用范围，工作主要目标，以及检察监督与“一函两书”衔接协作等内容，致力于以全面推行“一函两书”制度为抓手，切实维护好劳动者合法权益，推动构建和谐劳动关系。

国内首部聚焦女性劳模专著发布

在庆祝“三八”国际劳动妇女节巾帼劳模工匠座谈会上，全国总工会发布了《中国女劳模》，这是国内首部聚焦女性劳模的专著。专著共约75万字，由全总女职工部组织35个省级工会和专家力量，历时一年半编纂完成。全书由主报告和35个分报告组成，全景展现了近百年来中国女劳模走过的辉煌历史、取得的宝贵经验。同时，精选了79个巾帼劳模案例，并形成有声故事，便于学习分享。

系列微短剧《龙年咚咚锵》播出

2月10日至14日，龙年春节期间，全国总工会联合浙江省总工会、嘉兴市总工会在微信公众号、抖音、视频号等平台同步播出5集系列微短剧贺岁片《龙年咚咚锵》，为广大职工欢度春节增添喜庆气氛。微短剧总播放量达152.6万次，获得3.5万条互动留言。

工会驿站里闹元宵

北京：猜灯谜闹元宵

北京建外街道总工会为持续和延伸服务阵地的功能，在建外地区职工之家、暖心驿站组织了一系列送温暖活动，让“新”邻里在传统佳节获得更多的幸福感和安全感。

重庆：“龙腾新气象 欢乐闹元宵”主题活动

2月23日，在元宵佳节即将来临之际，重庆开州区总工会联合汉丰街道总工会在锦程社区“锦新驿站”共同开展“龙腾新气象 欢乐闹元宵”主题活动。活动现场，一条条红色灯笼把“锦新驿站”点缀得分外喜庆漂亮，外卖小哥、环卫工人和志愿者们欢聚一堂，猜灯谜、知习俗、抢红包、品汤圆，共同感受元宵节温馨喜庆的节日氛围。

湖南：工会“娘家人”陪你过元宵

元宵节一大早，长沙市开福区5个“工会驿站”里暖意融融，驿站工作人员早早准备好炊具，分工协作，将煮好的热气腾腾的汤圆送到环卫工人、外卖员等户外劳动者手上。热气腾腾的汤圆加上贴心的问候，让小小的驿站显得温馨而甜蜜。

湖北：工会驿站里真热闹

为应对新一轮雨雪冰冻天气，湖北各地、各单位工会全面开放工会驿站，为户外劳动者送上暖心服务，并在元宵佳节前夕开展丰富多彩的“元宵节”主题活动，为大家送上节日的祝福。

小编有话说

每逢节假日，总会有些职工需要坚守岗位，不能与家人团聚，他们的付出为节日期间社会的有效运转和平安稳定撑起坚实保障。工会的贴心服务能够让他们感受到“娘家人”的温暖，赢得社会赞许。随着数字技术的广泛应用，期待各级工会立足高质量履行维权服务基本职责、延长服务手臂、展现担当作为，以更多方式和手段为广大职工提供既温暖又给力的服务。

建功立业

四川省总工会发布助力城乡融合发展十五条措施

近日，四川省总工会发布助力城乡融合发展15条措施，以县域工会工作为重要切入点，下沉“工”字号品牌服务，为县域经济发展汇聚强大人才动能。省总将培育一批乡村能工巧匠、技能大师和传承人；围绕县域经济发展，开辟劳动竞赛的新赛场新赛道新赛事；以进城农民工为重点，实施新市民“城市融入计划”等。

维权服务

福建工会跑出“海上职工之家”建设加速度

日前召开的福建省总工会十四届四次全委（扩大）会议提出，福建工会今年将持续推动“海上职工之家”建设，聚焦海洋牧场、海上风电、船舶制造等重点产业，新建示范性“海上职工之家”30个，推动形成“闽在海上，家在海中”的温暖格局。福建工会将联合有关部门、企业，聚焦海上牧场、海上风电、海工装备、滨海旅游等海洋经济重点领域，共同推动海上共享职工之家建起来、转起来、活起来。

天津市西青区总工会将“流动服务车”开进工地

为了“零距离”服务户外劳动者，天津市西青区总工会成立户外劳动者服务站流动点，将服务车开进建筑工地、物流园等户外劳动者聚集地。在“流动车”里，空调、冰箱、饮水机、微波炉、充电设备、急救药箱等物品一应俱全，确保户外劳动者“累了能休息、吃饭能加热、热了能乘凉、渴了能喝水、手机能充电、轻伤能处理”。截至目前，流动点累计出车521辆次，服务户外劳动者2万余人次，让他们处处都能感受到“家”的温暖。

成都建立网约车司机差异化奖惩制度

近日，四川省成都市总工会、市交通运输局共同举行成都市网约车行业自律公约签约仪式，并发布成都市网络预约出租汽车行业工会2024年度项目服务清单。自律公约针对驾驶员建立了差异化管理的奖惩制度和扶优限劣的奖惩机制。据悉，由成都市出租汽车协会、市网络预约出租汽车协会、市网络预约出租汽车行业工会联合会联合发布的《成都市客运出租汽车行业自律公约》，于今年1月1日起实施，涉及12条自律准则、60条奖惩规则。

构建和谐

江苏阜宁“1+X”协商机制让职工得实惠有干劲

江苏省盐城市阜宁县总工会推行能级工资集体协商制度，建立健全“1+X”协商机制，将职工技术等级与薪酬、补贴等挂钩，让职工得实惠、有干劲。“1+X”协商机制中，“1”为技术技能类津贴，“X”为创新创造类成果奖励、荣誉类专项奖励、学历提升类津贴和企业自行设立奖补项目等。核心是将职工技术等级、专业技术职务与薪酬挂钩，与荣誉、奖励配套，从而形成多劳者多得、技高者多得、贡献突出者多得、标杆典型者多得的正向激励机制。

徐州泉山区“一站式”服务推动劳动争议前端化解

近日，江苏省徐州市泉山区总工会联合区法院、区司法局、区人社局共同成立区职工维权服务和矛盾调处中心，并组建起一支调解专家队伍，通过部门联合、队伍联建、问题联治，构建多元化解劳动争议机制，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。目前，中心已建成3个分站点。泉山区总牵头制定中心调解工作制度，明确调解范围、原则、流程，调解员工作职责、工作纪律，当事人的权利和义务，调解庭调解程序、纪律等事项，规范运转、发挥实效，实现矛盾纠纷“一站式”化解。

改革创新

江苏滨海县“四带四联”打造镇街工会“桥头堡”

去年以来，江苏滨海县总工会推进“四带四联”工作，包括政治上带、组织上带、工作上带、作风上带，着力解决镇（区、街道）工会有人办事、有能力办事、有钱办事的问题，打造镇（区、街道）工会“桥头堡”。今年1月份，15个村（社区）建会实现全覆盖，11个村（社区）建立职工之家，走访慰问困难职工168人，引领职工就业创业364人，线上线下培训职工1678人次，实现了新年工会工作“开门红”。

湖北多部门联合出台职工疗休养新规

经湖北省政府与省总工会联席会议审议，近日，湖北省总工会、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省文化和旅游厅、省国有资产监督管理委员会联合印发《关于加强湖北省职工疗休养管理工作的意见》，充分保障职工休息休养权益，促进职工身心健康。

抚顺市总健全工会驿站日常管理机制

近日，辽宁省抚顺市总工会依托最美工会驿站开展了“寒冬送暖 热饮传情”活动，19家最美工会驿站纷纷响应，为户外劳动者送上热奶茶等饮品。据悉，2023年以来，抚顺市总建立健全工会驿站日常管理机制，不断强化规范化管理，有效提升站点的服务质量。日常管理机制主要内容为三级监督管理机制、10分制日常管理考评机制、红黄牌警告退出机制、正向激励奖励机制等。

（图片来源：全国总工会微信公众号）