“春风”送岗促就业，精准服务助发展。2月19日，山东省淄博市“春风行动”启动仪式暨现场招聘会在万达广场拉开帷幕，吹响了全市就业服务开年“冲锋号”。

据悉，此次活动由市人社局、市总工会等联合主办，聚焦春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产用工需求爆发期，组织290余家企业入场招聘，提供技术工程师、部门管理人员、金融财会、技术工人及生产操作工、销售等各类岗位1020个，需求人数超8000人。活动吸引3.1万人次劳动者进场求职，同比增长19.2%。

线上线下“双会场” 求职招聘更便捷

张店区房镇镇51岁的郭富贵一早就带着简历来到招聘现场。“之前我都是到济南打工，今天看到咱们这有几个公司的后勤岗位还挺适合我，薪资待遇方面也可以，我都投了简历，希望能被录用。”

此次招聘活动，主办方特别设置了面试洽谈区，赫达集团、太平洋保险等8家企业现场面试通过简历初筛的求职者。山东凯盛新材料股份有限公司负责招聘的人员告诉山东农业大学金融学专业毕业生王春晓初试通过的好消息，“这个男生专业对口，大学期间还独自完成过几个项目，基础扎实，上进心强，跟公司的理念也吻合。”

线上招聘会场也是火爆异常。主办方邀请4家重点企业HR走进直播间“云端送岗”，详细介绍企业情况、薪资待遇、岗位需求、晋升空间、员工福利等大家关心的问题，以“屏对屏”代替“面对面”，让未到场的求职者足不出户“云”选岗。此外，还有张店人社、高新区人社、新乾人力等深入现场“沉浸式”直播带岗，吸引超10万人次求职者在线观看、“码”上选岗。

用活“三大平台” 联动促进就业

此次“春风行动”，淄博市聚焦重点群体就业，用活“三大平台”铺好就业路。

依托“校园青年引才大使”平台，宣传政策、推介城市、助企招聘，举办“淄博学子看家乡”等活动，促进更多毕业生了解淄博、了解淄博优秀企业，为更多高校毕业生来淄留淄就业创业打下基础。依托“鲁C零工”等对接平台，提供“不打烊”灵活用工招聘对接服务，同时邀请“有个活”平台和张店零工驿站来到招聘会现场，为灵活就业人员提供门槛更低、灵活度更高的各类岗位。依托“就在淄博”人社服务站平台，市区两级联动在大集、商超、社区等人员密集地段，持续举办各类“专而美”“小而精”的“微招聘”，真正将岗位送到群众“家门口”。

“想了解一下家乡这边我这个行业的岗位情况和未来发展前景，希望能在家乡找到心仪的工作。”来自齐鲁工业大学信息与计算科学专业的大四学生王癑萌，既是忙碌的求职者，也是淄博市校园青年引才大使，“我在班级担任团支书，去年组织了‘同乡会谈理想话就业’活动，接下来我会更加积极发挥自己的‘小宇宙’，为家乡发展出一份力。”

打造“特色专区” 提供多元服务

此次招聘现场还设立了政策咨询区、职业指导区、综合服务区等专区，为企业和求职者提供多样化服务。政策咨询区提供就业创业、技能培训、社会保障、权益维护等“一揽子”服务；职业指导区邀请3名经验丰富的职业指导师现场“坐镇”，为求职者提供评估测评、简历优化、面试指导、职业规划等专业咨询和指导服务；综合服务区汇集了远洋、众华等提供专业人力资源服务的机构，新星等提升就业技能的职业技能培训机构，“鲁班用工”等服务农民工尤其是建筑行业工人的劳务品牌，千喜家政等6家家政服务机构。通过精细分类、多样化指导，更好实现精细服务、精准匹配、“就”在淄博。

据了解，今年是淄博市连续第20年举办“春风行动”招聘活动，全市178场招聘会将持续到4月上旬，助力更多劳动者顺利就业增收、企业稳定生产经营，为推动经济发展实现“开门稳”“开门红”提供人才保障。

（山东工人报 王玉华）