中工网讯 2月8日，在顺丰速运石桥营业点的爱心驿家里，欢声笑语其乐融融，20名顺丰小哥相聚一堂，同品美食。这里是浙江省杭州市拱墅区总工会与浙江顺丰速运有限公司联合工会提前为顺丰留“杭”骑士们准备的热腾腾的“年夜饭”。

拱墅区总工会与浙江顺丰速运有限公司联合工会为留“杭”骑士们准备了热腾腾的“年夜饭”。张晓燕 摄

饭桌上，工作人员还为顺丰留“杭”骑士们送上了新年红包，为春节前高峰期的顺丰“收件王”“派件王”“保价王”送上奖励大礼包，传递了工会组织的关爱。“工会的活动实打实暖心，不仅准备了年夜饭，还给我们发红包，让我们暖心又暖胃。”刚拿到“保价王”奖励的余朋高兴地说。

据悉，今年春节，顺丰速运石桥营业点就有38名小哥主动报名留守岗位，选择在杭州过年，保障市民节日期间生活供应。“今年过年不回家了，我已经报名留守值班。”今年37岁的孔舒通是江西人，在顺丰速运已经工作八年。像往年一样，他将在“过大年”期间奔走在各家商铺和客户之间，全力保障市民的快递配送和各类帮买帮送的需求。

2月8日，工作人员为顺丰留“杭”骑士们送上新年红包。张晓燕 摄

今年春节“不打烊”。网点的工作人员告诉记者：“我们春节假期正常营业，春节假期会采用值班模式，保证人员在岗，到时候上门取件或者派送都会正常进行，不过时效可能会有所延迟。”

面对春节这样特殊的重要节日，除了做好基础的运力保障外，顺丰速运更追求让配送服务“更有温度”，对在春节期间坚守岗位的骑士给予更多关怀，提供多重补贴和福利活动，为骑士送去温暖。

据浙江顺丰速运有限公司联合工会介绍，为做好留杭过年员工关怀保障工作，公司将为留岗员工，按国家法定要求支付加班工资，做好工资休假权益保障；实行激励措施，包括计件翻倍激励、优质服务激励和好评激励等。另外，除了安排年夜饭外，该公司还安排了管理者走访慰问、新春拜年送福、节中能量补给等一系列关怀活动。（张晓燕 王霈奇）