中工网讯 “注册齐鲁工惠APP成为工会会员，还能参加活动领取会员福利。‘娘家人’的关怀真贴心。”山东济宁邹城市美团外卖的外卖员王亮说起自己加入工会的感受。如今在邹城，越来越多的新就业形态劳动者像王亮一样加入了工会，感受到了“家”的温暖。

近年来，邹城市总工会将新就业形态劳动者作为重点服务、关心对象，不断探索建会入会新路径。目前，全市累计发展新就业形态劳动者会员5383人，动态入会率已达85%。

据悉，在新就业形态劳动者建会入会工作中，邹城市总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”的工作方针，把吸纳新业态劳动者入会、竭诚服务新业态劳动者作为工会工作的切入点、着眼点、着力点，积极作为，推动将工会组建融入党建的工作部署，让新就业形态劳动者工会组织建起来、转起来、活起来、强起来。

为了让更多新就业形态劳动者加入工会组织，邹城市总工会围绕“重点建、行业建、兜底建”模式，依托新就业形态行业主管部门和相关职能部门，大力推进行业性区域性工会联合会建设，最大限度地将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来。目前，全市建立了快递行业、物流货运行业、外卖行业、托育服务行业党委，带动快递行业、物流货运行业、交运物流园区、鲁南电商产业园成立区域性行业性工会联合会。

同时，邹城市总工会还坚持“入会”和"服务”并重，把新就业形态劳动者纳入“四季送”服务范围，聚焦新就业形态劳动者的急难愁盼问题，加大服务保障力度，增强“家”的吸引力。目前，全市共建设89个“户外劳动者服务站点”，免费为包括新就业形态劳动者在内的广大户外劳动者提供热水、餐食存放加热、读书看报、纳凉取暖等服务，把关怀送到新就业形态劳动者的心坎上，让更多新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。（刘炜炜 王妍）