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昆明：“娘家人”的一碗热汤，暖了快递小哥的心

工人日报-中工网记者 黄榆

12月20日，一场冷空气不期而遇，云南昆明的气温骤降了7摄氏度。早上7时30分，天刚蒙蒙亮，昆明海源中路汇金大厦一楼的顺丰快递站点内，却是一幅温暖热闹的画面：快递小哥们围坐在一起，每个人手里都端着一碗热气腾腾的排骨汤，一边喝热汤，一边话家常。

“每年冬天我们最忙的时候，工会都会开展送热汤慰问活动，早上喝完一碗热汤，整个人都热乎起来，开启满满的一天正能量。”云南顺丰快递员者发贵说。

这碗热气腾腾的排骨汤，只是云南顺丰新时期产业工人队伍建设改革的一个缩影。在昆明市总工会、盘龙区总工会指导下，云南顺丰针对快递行业产业工人“流动性大、认同度不高、发展空间有限”等现实问题，全面实施思想引领、素质提升、晋升成长、暖心关怀等“六大行动”，送热汤慰问活动就是“暖心关怀行动”中的一个项目。

“我们的暖心关怀行动还包括生活救助、医疗救助、节日慰问、普惠活动等内容，给一线产业工人提供全方位的呵护。”云南顺丰公司工会主席王誉璇介绍说，为改善快递小哥的工作环境和条件，云南顺丰在全省多地的快递营业点建设“快递员驿站”，为顺丰快递员免费提供纳凉、取暖、避雨、如厕等暖心服务。在“会、站、家”一体化建设赋能下，云南顺丰荣获2022年“盘龙区最美奋斗集体”称号，顺丰新迎小区速运营业点获评2020年“昆明市工人先锋号”，顺丰盘龙经营分部工会小组荣获2022年“云南省模范职工小家”称号。

为帮助快递产业工人提升综合素质，近年来，云南顺丰累计开展、参加“快递之星”“顺丰杯”“五比一赛”等主题的劳动技能竞赛156场，参赛快递员近8000人次。鼓励一、二线职工进行学历提升，为高中学历快递员进修专科、专科进修本科提供学费补贴，目前已有63位职工获得补贴。积极贯通产业工人职业晋升渠道，通过设置“经营线”和“管理线”两套体系，畅通晋升通道，鼓励职工根据自身优势进行竞聘晋升，目前已有200余位一线职工通过竞聘走上快递营业点负责人、业务部主管、运作组长等管理岗位。快递小哥者发贵获评“云南省五一劳动奖章”，并当选云南省第十四届人大代表。

据盘龙区总工会常务副主席杨瑾明介绍，新业态经济、新兴产业是盘龙最大特色、最大优势、最大资源，秉承“让产业工人受益，让企业高质量发展”的原则，盘龙区创新实施蹲点式推进、案例式打造、项目式突破“‘产改’工作法”，针对“产改”试点企业产业结构不同、工作基础各异的实际情况，为企业提供政策解读、专题培训、工作指导等方面的帮助，特别是“一企一策”制定工作方案，为企业提供全链路的“产改”服务，推动盘龙区“产改”工作驶入“快车道”。