12月18日，贵州省工会第十五次代表大会在贵阳开幕，来自全省各市（州）、省各产业（行业）、大型企业工会的706名代表中，新就业形态劳动者代表122名，占代表总数的17.3%，他们包括货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体，带来了基层一线新就业形态劳动者的心声和期盼。

从事货物运输工作19年的梁松平，2022年新添了一个职务——从江县货车司机行业工会主席。“现在我们大货车司机走到哪里都有货车司机之家，可以休息、洗衣服、洗澡、做饭等，在货车司机之家驿站消费均享有8.5折优惠，太幸福了！”梁松平说，自从江县货车司机行业工会成立以来，该县总工会为全县80余名货车司机送上暖心礼箱及慰问金，为困难货车司机子女发放助学金1万余元；同时，还向行业工会注入了1.5万元基金。作为新就业形态劳动者代言人，他希望各级工会组织持续关爱货车司机，在提高货车司机等新就业形态劳动者的社会地位上持续发力，让货车司机赢得全社会的尊重，为贵州高质量发展贡献力量。

“工会在公司建起的‘职工之家’，为骑手们解决了热饭、休息、充电等难题，让他们实实在在感受到‘娘家人’的温暖。”六盘水金袋网络科技有限公司、美团外卖六盘水运营中心人事综合部经理颜娟告诉记者，钟山区总工会结合外卖小哥配送范围广、流动性和辐射面大的特点将市区配送区域划分为14个网格，并建立了14个配送站点，让骑手小哥们有一个归属点、落脚点。她希望工会今后为新就业形态劳动者提供更多学习技能、学历深造的机会，让外卖骑手不仅找到“家”，更让他们在这个“大家庭”里切实感受到工会组织的温暖关怀。

“近年来，省、市、区三级工会组织都非常关注关心新就业形态劳动者群体，我们企业也成立了工会组织，这对外卖员等劳动者的合法权益起到了重要保障作用。”铜仁合创网络科技有限公司（铜仁美团外卖）工会主席刘佳雄说，作为企业工会干部，积极对接市、区工会组织，针对外卖员等新就业形态劳动者开展“四季送”、职工维权等活动，建立“职工之家”“户外劳动者综合服务站”等。下一步，希望各级工会组织在新就业形态劳动者的职业培训和技能提升、社会保障和福利、保障新就业形态劳动者合法权益上进一步发力，让“娘家人”成为新就业形态劳动者坚强的后盾。

黔西南州快递行业工会联合会工作人员杨丽表示，近年来，各级工会积极走访各快递企业，广泛宣传《工会法》《劳动法》和加入工会组织的好处，探索适合快递行业建会入会方式。截至目前，黔西南州共建快递联合工会组织11个，实现了各县市快递行业工会的全覆盖。今后希望工会多举办一些技能竞赛、文体活动，让更多新就业形态劳动者参与其中，着力提升他们的获得感、幸福感。

（劳动时报全媒体记者孙妤 胡大方 肖坤）