12月18日，正值寒冬，外卖员、快递员、网约车司机陆续走进山东济宁邹城市岚桥户外劳动者服务站点，有的接水，有的充电，有的小憩，为下午继续工作养精蓄锐。

“我以前都是在路边吃饭，在电动车上休息，现在有了这个站点，方便了许多。在这里，我认识了很多朋友，有新资讯、新消息，大家都在这里聊聊。谁有个困难，大家还会互相帮助。”外卖员王利说，“自从工会为我们建了这个“家”后，大家伙儿心里一直暖暖的。”

这是邹城市总工会组织开展新就业形态劳动者建会入会，从而全面推动服务新就业形态劳动者工作的缩影。今年以来，邹城市总工会通过一系列举措开展建会入会活动，为新就业形态劳动者送上贴心的服务。截至目前，全市新成立基层工会50家，发展新就业群体工会会员3500名以上。

外卖员在爱心驿站内休息。邹城市总工会供图

邹城工会立足本地新就业形态企业规模结构、人员构成等实际情况，采取单独建、联合建、兜底建，通过行业覆盖、区域兜底等灵活多样的方式，全面铺开建会入会之路。针对职工较多、规模较大、管理规范的，采取单独建立工会；对规模较小、行业相近的，指导建立联合工会；针对区域分布较散、职工流动性大的，通过“工会会员驿站+学堂”“工会会员驿站+零工小站”的方式，实现职工入会。

同时，邹城市总工会坚持工作跟着职工走，为新就业形态劳动者发放“入会大礼包”。节日、高温寒冷天气，走访慰问新就业形态劳动者，免费为新就业形态劳动者提供法律咨询、调解、援助等服务，种种举措提高了新就业形态群体的归属感和幸福感。

邹城市总工会党组书记、常务副主席赵锋表示，邹城工会将不断丰富服务内容和项目，力争为就业形态劳动者创造一个更加健康舒适的工作环境。（戴梅 燕飞）