原标题：集体协商给新就业形态劳动者带来满满获得感（引题）

湖南宁乡：一场协商为骑手新添两处“家”（主题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者王鑫 方大丰 通讯员黄雅群）近段时间以来，一结束中午送餐高峰，外卖员范忠明就走进休息站，斜倚在站内的沙发上，在空调暖风吹拂下眯上眼睛休息……最近，湖南省长沙市宁乡市美团城南休息站的投用，为当地外卖骑手新添一个“家”。这个“家”的由来，还得从今年7月的一场工资集体协商说起。

作为美团在宁乡区域的代理商，宁乡凯晟信息科技有限公司有包括范忠明在内的700多名骑手。作为宁乡市第一个建立工会组织的外卖配送企业，今年7月27日，在宁乡市总工会、市人社局推动下，凯晟公司工资集体协商如期而至。

协商前期，宁乡市总工会深入凯晟公司，宣传工会法律法规以及协商政策，组织公司负责人、工会干部、职工代表沟通交流，详细了解外卖骑手所想所需。“协商的关键在于找到企业和职工双方的平衡点。”宁乡市总工会工资集体协商指导员、市外卖配送行业工会联合会主席的蔡芳芳事后表示。

“前期共收集了近20条职工诉求和建议。”作为职工方首席代表，凯晟公司配送主管兼工会主席胡能全程参与了这场工资集体协商。胡能介绍，在宁乡市总工会的指导下，凯晟公司形成了“企业工会—站点站长—骑手”的诉求“收集线”。正式协商前，公司工会广泛征求职工的意见和建议，并多次与公司方沟通，最终确定了建设休息站点、发放高温津贴、守护骑手安全等议题。

一个个协商要点触动了骑手们的“苦辣酸甜”。经过充分讨论和友好协商，公司方与职工方最终达成共识：增加休息站点，解决骑手送餐之余的休息问题；为包括兼职骑手在内的所有骑手及时足额发放高温津贴；与城区两家摩托车维修点协议，为骑手提供优惠可靠的车辆检修服务。

职工方代表姜卫发现，工资集体协商现场并没有想象中的剑拔弩张。“我们原本只提出新增春城站一个休息站点，没想到公司方面又主动提出再增建一个，协商给我们带来了意外的收获。”

“等躺椅送到，骑手们就能在这里午休了。”这些天，胡能正忙于春城骑手休息站建设。“骑手生活品质提高了，工作积极性也越来越高，工资集体协商真正达到了‘1+1＞2’的效果。”胡能感慨。