长相会影响到求职吗？近日，张先生就遭遇了这样的烦心事：因自己的脸型多次求职被拒…

事件回顾：

男子因脸太方求职被拒

张先生前往浙江嘉善打工，可一连面试了十几家电子厂都遭到了拒绝。他称自己被拒绝的理由都和长相有关，全因自己的脸太方了。“人事部的人看了我，就说你这面相不行，我不要。”

“长得再赖，我也是能吃苦耐劳、能干，为啥不让我工作呢？”求职屡屡碰壁，让张先生很受伤，“我现在就想进厂，干啥都行！”

网友愤愤不平：过分！理由奇葩！

张先生的遭遇令人费解，无独有偶，近年来，招聘各种奇葩要求也屡见不鲜↓↓↓

江苏一公司招聘称不招某地人

11月6日，网传江苏昆山一公司在线上招聘时HR表示不招某地人，并称这是“部门领导要求”。

140斤女生应聘海底捞洗碗工被拒

10月27日，辽宁大连王女士称自己应聘海底捞洗碗工时遭到拒绝，当对方得知她身高168厘米，体重140斤，直接表示不太合适。

河北一企业招会计只要A型血

3月3日，河北唐山一女子在网上发帖吐槽，称自己求职时一企业招聘会计岗，要求应聘者必须是A型血。

法律解读：

企业涉嫌就业歧视劳动者可举报

北京市京轩律师事务所主任张红艳律师指出，《中华人民共和国就业促进法》明确规定，“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”

所以，用人单位不应设置长相、地域等不合理的招聘限制条件，否则就是侵犯了劳动者的平等就业权。

在此提醒，求职者如遇奇葩招聘问题，或者发现招聘方存在不合理要求时，可以通过以下途径维护自身合法权益：

■ 拨打12333向劳动监察部门举报，或登录当地劳动保障行政部门官网进行举报。

■ 情节严重的，可提出诉讼，要求对方承担民事侵权等法律责任。

奇葩的招聘要求，折射出用人单位的“傲慢与偏见”。伤人也伤企。只有真诚、用心对待每一位求职者，才能实现“双向奔赴”。

最后，如果你和张先生一样，请不要气馁，建议向新东方小董学习——有网友在直播间嫌董宇辉眼小脸方，他是这样回应的：有人说我眼睛小，我说万物皆有裂痕，那是光照进来的地方。有人说我脸长得方，我说陕西人都是这种，贵族的兵马俑脸型。董宇辉调侃完自己的长相，他顺势推销“和脸型一样的这口锅”。

他用智慧化解不解，并用坚持不懈的努力，终被人看见他的才华！

（上海市总工会微信公众号）