福州市总工会自2月启动2023年就业援助行动以来，通过举办线上线下招聘会、与宁夏固原开展对口协作等方式，助力职工群众稳定就业、端稳“饭碗”。截至目前，福州各地工会共开展招聘会65场，其中线下53场、线上12场，累计为超7万人次提供就业服务，帮助达成就业意向1.1万余人。

据介绍，福州各地工会积极联合同级人社部门多形式开展“工会送岗，乐业福州”“春风行动”等招聘活动，以线上线下相结合方式，通过现场招聘会、直播带岗、工会线上就业服务平台等渠道，多形式多层次广泛组织开展就业招聘活动。同时在招聘现场设立劳动法律咨询服务点，为求职者提供政策解答、法律维权等咨询服务，帮助职工解决在就业创业中可能遇到的法律问题。

在由福建省总工会、福州市总工会联合开展的“春风送岗促发展 工创美好新生活”福建工会2023年“多元赋能”创业促就业活动上，融合招聘会、职工创业培训、三地联动创业路演、职工美好生活体验等多种形式，提供职企岗位对接、就业培训、创业技能辅导、职工“三创”成果展示、职工美好生活体验和职工法律咨询服务等多项服务，吸引25家企业参加，现场126名求职人员达成求职意向，线上直播带岗人流量达2.18万。

除了帮助职工实现就地就近就业，福州工会还进一步创新思路，坚持“走出去、请回来”，加强区域间劳务协作，吸引外地职工来榕就业。2月，福州市总工会赴宁夏固原市开展工作交流，进一步落实2022~2024年对口协作协议有关事项，在劳务、消费、产业等方面进行深入交流协作，助力劳务协作、关心关爱固原籍职工。福州市部分县区工会投入专项资金，为近千名务工人员提供返岗交通补助等举措，进一步助返岗、促复工、稳就业。福州市总工会还通过“e福州”APP向8000名在春节期间坚守岗位的新就业形态劳动者每人发放300元留岗慰问金，以“真金白银”拴心留人，为企业稳岗留工。

此外，1~3月，福州市总工会还依托福州市职工创新创业创造中心，开办“温暖榕城·幸福回家”职工美好生活集市，为职工创客搭建职工创意产品交易公益平台，通过减免摊位租金、兑换促消费等政策，为职工提供就业创业的生活配套服务，实现多举措整合资源以创业促就业。（宗升禹 郑盛炜）