攻坚克难 不负韶华 - 人物 - 中工网

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攻坚克难 不负韶华

来源:中工网
2023-03-21 14:59

今年40岁的尤乃炯,是兴澄特钢烧结分厂设备管理室责任工程师,多次参与公司重点工程项目的建设及技改,先后获评公司“十佳优秀班组长”、青年后备干部“优秀学员”等。

初生牛犊

2002年6月,尤乃炯从学校毕业进了兴澄,分配到炼铁分厂。眼前是雄伟的高炉,心中是美好的憧憬,他暗下决心:要干出点样子!

当年9月,兴澄第一座高炉顺利开炉,尤乃炯成为高炉第一批电气跟班点检员。为了准确快速掌握电气设备的关键技术及检查维护技巧,他沉下心来,背着工具包,跟着师傅们奔波在配电室、机房、炉体,随身带着小册子,以便随时记录,主动要求操作,不懂就问,不会就学。一年的时间,凭着一股子勤学苦练的劲头,理论水平和动手能力得以大大提升。

2003年,尤乃炯被推荐负责3号烧结项目供配电系统及高压设备系统的安装和调试。他每天像战士打仗一样,早早地出现在现场,雷打不动,与时间赛跑。然而调试阶段并不顺利,图纸与实际接线很多地方不符,与项目方沟通也不顺畅。他主动做起了调试人员的后勤,炎炎夏日,细心地备足冰水、毛巾,共同“打点、对线号”。新工程引进新技术,3号烧结主抽励磁系统由“半控系统”升级为“全控系统”,他一遍遍查阅资料,对照说明书设置参数、复核,遇到不解一次次询问调试厂家。经过5天5夜的奋战,高压供配电系统一次通过验收合格,10天内变压器全部调试成功,低压系统一次性成功投入,比原计划提前了4天。他还利用新系统的设计冗余量,对主抽电机集电环进行改进,降低各碳刷的承载电流,提高设备的使用寿命。同事们对这个初出茅庐、肯干敢拼的年轻人开始刮目相看。在后续的生产过程中,直至3号烧结退出历史舞台,3号主抽风电气系统一直平稳顺行。

从技术到管理

精于技、德于行,由于尤乃炯的突出表现,2008年被提拔为公辅作业长。那一年,他25岁,是当时公司里最年轻的作业长。从技术岗位转到管理岗位,每天都面临新的挑战,但他要“干出一片天地”的初心不曾有丝毫改变。

1500高炉TRT投产调试时,透平机进气端震动大报警,转速上不来不能并网发电,此时高炉已达标达产,TRT早一天发电就早一天产生效益。按设备厂家的方案,机组要重新开盖调整,最起码要一周时间,直接经济损失上百万元。正当大家一筹莫展之际,尤乃炯提出震动可能另有原因,经过检查发现机壳底部的弹簧支撑安装时调至最高点,失去了缓冲效果,导致机组外壳整体向上顶,内部蜂窝密封与机壳有剐蹭。他重新调整弹簧支架,开机重试,亲自操控设备,果断采取震动临界点运行,让TRT透平机进气端震动陡降至标准运行范围内。

尤乃炯带领团队针对TRT设备故障率高问题,反复摸索研究,创新管理方法,首创TRT最长不开盖检修时间长达46个月,水平达到同类型设备国内第一;攻克了水处理系统性节能改造,三元流叶轮的改造及水平衡的控制;三座高炉同停期间,一次性更换12个双密封联络阀,解决了“串风”的毛病。他带领班组,将“安全锁”的理念第一次运用在水处理系统检修中,“停电挂牌”升级至“停电挂牌、挂锁”,提升了作业区本质安全。

安全守护者

2018年,新高炉及烧结工程成立项目组,尤乃炯担当了最难管控的安全管理。工程期间交叉作业多,怎么做到各项施工安全、有序进行,又是一个新难题。他查阅大量的安全制度、安全标准及相关法律法规,历经一个月,修改了4版的《炼铁工程项目安全管理方案》获得公司认可。实践证明,该方案切实可行,有效保障了施工人员的安全。

安全管理琐琐碎碎,必须要有高度责任感和敬业精神。高炉工程建设,主皮带通廊吊装作业难度大,如何利用500吨的履带吊和500吨的汽吊抬吊作业,在狭窄的热风炉与水冲渣池之间,将重156吨、长71.15米的通廊吊上60余米的高度,每一个环节都不能有半点差错。烧结工程项目,脱硫脱硝活性炭的填装存在安全风险。尤乃炯采用“十字托底捆扎三包连装”的办法,圆满完成了任务。

十几年来,尤乃炯多次参与重点工程项目的建设及技改。他以身作则,跟随着工人上下班的节奏,5点开工前开早班会,分享安全案例,做好防护用品穿戴规范示范,与工人拉家常、陈利弊,用简单直白的话将安全讲透。无论是炎炎夏日,还是数九寒天,总能在现场看到小尤这个“黑包公”、工友们眼中的“安全守护人”。

(据江苏工人报消息 兴澄特钢工会 供稿)

责任编辑:尹文卓

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