不招XX籍、属相要与老板相合……求职过程中，不少应聘者发现，一些与岗位内容无关的“奇葩”问题被写入招聘要求中，严重侵害了劳动者平等就业的权利。那么，如何消除就业歧视、推动高质量就业？遇到此类情况又该如何维护自己的合法权益？中工网记者邀请专业律师，为您在求职过程中遇到的“糟心事儿”支支招儿！