原标题：北京三级工会联动推动滴滴（北京）网约车司机协商恳谈会召开

工人日报-中工网记者 赖志凯

近日，滴滴（北京）网约车司机协商恳谈会在滴滴总部召开，滴滴网约车司机代表与滴滴出行行政方各7名代表，就关系网约车司机切身利益的事项进行充分协商，形成了《2023年滴滴（北京）网约车司机协商恳谈会专项协议》，双方首席协商代表，滴滴出行集团副总裁、网约车平台公司CEO孙枢，滴滴出行党委副书记、滴滴集团（北京）工会主席陈华江在《专项协议》上签字，确认协议生效，将惠及北京市在滴滴平台获取收入的网约车司机。

此次会议是北京工会贯彻落实党的二十大会议精神、2023年伊始召开的第一场全市性的新就业形态劳动者与互联网平台企业协商恳谈会。全国总工会、人社部，北京市总工会、市人社局，海淀区总工会、区人社局，上地街道相关负责同志现场观摩了协商恳谈会。会后，各级工会为网约车司机代表送去10万元慰问金和慰问品。

滴滴作为全国具有影响力的头部平台企业，在网约车出行领域占有很大的市场份额，于2021年8月17日成立滴滴集团（北京）工会，2022年底被确定为全国总工会推进新就业形态劳动者权益协商协调机制建设工作的重点企业。北京市总工会分管领导带队多次前往滴滴总部，与平台企业党委书记、工会主席及相关部门负责人就企业生产经营、工会职能发挥、职工权益维护等问题进行深入座谈交流，引导建立“维护职工权益与促进企业发展是互利双赢”的共识，在企业内部形成管理层支持、各部门配合，共同推动协商协调机制建设的工作局面。三级工会联动推进、滴滴出行积极支持配合，从2022年四季度着手筹备协商恳谈会的各项工作，选派协商代表，确定协商内容。经民主程序推选的7名网约车司机代表有6名是来自一线网约车司机，具有代表性，能够真实反映司机们的心声和诉求。

会议形成的《专项协议》包括协商机构与机制建设、职业伤害与安全保障、收入与奖励补偿、福利与关怀、公益帮扶与奖励、专属商业保险等六项内容。《协议》将于会后广泛公示，惠及北京市在滴滴平台获取收入的网约车司机，让他们实实在在享受到协商成果，提升了他们的获得感、幸福感。

全国总工会推进新就业形态劳动者工会工作领导小组办公室副主任、基层工作部主要负责同志，以及北京市总工会党组成员、副主席韩世春现场进行指导点评。