原标题：金凤区总工会多措并举全力帮助困难职工解困脱困

　　宁夏新闻网讯 （通讯员 熊长立 于月娜）为深入做好困难职工帮扶工作，金凤区总工会坚持政策宣传和精准施救两手抓，对各类困难职工群众做到应保尽保、应救尽救、动态管理，多措并举扎实推进困难职工帮扶工程，全力保障困难职工群众的基本生活。

　　动态管理，保证帮扶精准性。金凤区总工会强化对困难职工帮扶救助的监督复查工作，集中力量对辖区建档的困难职工、已脱困注销的困难职工、部分低收入职工进行入户走访，及时了解困难职工致困原因、帮扶需求，做到精准识别、动态管理、规范建档、“遇困即扶”，不断巩固困难职工解困脱困成果。经过摸排，辖区39名建档困难职工中已有8户不符合困难职工帮扶条件，达到脱困标准。同时，对辖区30家企业进行走访调查，宣传工会困难职工帮扶政策并摸排受疫情影响导致生活困难的职工情况，确保早发现、早登记、早帮扶。截至目前，共登记受疫情影响的职工68人，现已指导其中符合建档标准的困难职工提交申请资料，建立档案进行常态化帮扶。

　　同时，优化服务，提升帮扶针对性。完善常态化帮扶工作机制，针对深度困难、相对困难、意外致困等困难职工家庭，建立层次清晰、各有侧重、有效衔接的梯度帮扶工作格局，根据困难级别制定相应帮扶措施，确保致困有帮扶、降级有衔接、脱困有跟踪，实现帮扶措施与帮扶需求完美契合。积极开展困难职工帮扶政策培训，通过对帮扶政策的解读、帮扶案例的分析、常见问题的答疑，帮助各街道工会、企业工会负责帮扶工作的人员准确掌握好、解读好、使用好帮扶政策，不断推动帮扶工作制度化、规范化。

　　其次，聚焦症结，增强帮扶实效性。充分发挥工会的桥梁纽带作用，积极开展“春风行动”，为城镇就业困难人员、农民工等求职群体送政策、送信息、送培训、送服务，提高职工技能水平和就业能力。今年以来，依托“春风送岗 圆梦职场”春风行动专场招聘会，为职工群众带来就业岗位940个，人才需求6506个，缓解了职工就业压力的同时，补齐了企业用工缺口，进一步实现了“保就业、稳就业”。严格落实《宁夏回族自治区总工会困难职工帮扶管理实施细则》，紧盯困难职工子女上学、重大疾病医疗补助、合法权益保护等问题，全力开展救助脱困，切实解决好困难职工的“急难愁盼”，确保帮扶工作落到实处。