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　　华为技术突围：吸引世界级人才、攻克世界级难题，让天才成群而来

　　工人日报-中工网记者刘友婷

　　“2021年，我们活下来了。2022年，我们还要继续求生存、谋发展。”3月28日，华为轮值董事长郭平在华为2021年年度报告发布会上如是说。

　　“人才、科研投入和创新精神是华为能够赖以生存和发展的基础。”郭平指出，华为总结了ICT行业最具挑战性的课题，吸引全球最优秀的人才、世界级的人才一起来共同攻克这些世界级的难题。公司提出让天才成群而来，让专家在关键的领域充分发挥作用，使得人尽其才，让他们在科学领域中横冲直撞，以人才的浓度对抗技术的难度，持续地推动理论、架构和软件的创新。

　　郭平表示，华为在任何情况下都会加大对人才特别是顶尖人才的吸引。“要解决华为的长期的生存和发展的问题，靠的是人才、靠的是我们的突破。所以我们会持续地加大对人才的吸纳和吸引。”

　　据介绍，过去两年华为大约招聘了应届优秀毕业生2.6万人，其中有超过300多是公司定义的“天才少年”。2022年，该公司计划还要招聘1万多应届毕业生。

　　郭平强调：“华为将沿着数字化、智能化、低碳化方向前进，依靠人才、科研和创新精神三要素，持续加大投入，力求实现基础理论、架构和软件的技术底座重构，构筑长期竞争力。”