工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 关贺

　　3月2日，辽宁省本溪市总工会开办“情系女职工·法在你身边”培训讲座，拉开了本溪市女职工维权行动月活动序幕。

　　当天，辽宁科技学院法律系讲师、本溪市泓龙律师事务所李萍律师进行专题讲座，从《辽宁省女职工劳动保护法》修法过程与特点、主要内容及制度、法律责任及救济制度的理解与适用三个方面，结合本溪企业女职工的实际，为与会工会干部现场讲解交流。

　　行动月时间为整个3月份。具体活动内容包括：面向广大职工和用人单位开展普法宣传到基层活动。在微信公众号上宣传新颁布的《辽宁省女职工劳动保护办法》；举办“情系女职工·法在你身边”专题培训。培训主要对《辽宁省女职工劳动保护办法》和工作场所性别平等等相关法律法规进行权威解读；配合辽宁省总开展工会女工干部法律知识网上培训活动；聘请专业律师走进企业为一线女职工讲解《民法典》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规；下发《女职工专项集体合同》范本，做好女职工专项集体合同签订工作 。

　　活动月旨在推动男女平等基本国策的贯彻落实，促进工作场所性别平等，依法维护女职工合法权益和特殊利益。

　　维权行动月里，本溪市总将以《辽宁省女职工劳动保护特别规定》《民法典》、性别平等和女职工权益保护法律法规为主要内容，通过线上线下宣传专栏、专题讲座、巡讲培训、以案释法等形式，推动普法宣传进基层，走近职工群众。充分发挥集体合同和女职工专项集体合同依法维权载体作用，促进男女职工享有平等的机会、权利和待遇。积极探索将灵活安排孕期哺乳期女职工工作时间、提供职工子女托育托管服务等内容纳入集体协商。加强对《辽宁省女职工劳动保护特别规定》的法律监督。及时发现、协调处理涉及就业性别歧视、生育待遇不落实、女职工劳动保护不到位等侵犯女职工权益案件。