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邹 震 全国总工会书记处书记、党组成员

南航吉林分公司实施“建功立业行动”

一线职工创新创业担主角

2018-10-15 15:42:43

  本报讯(记者 栾伟强 通讯员 寇含波 蒋晓姝)10月11日刚到上班时间,南航吉林分公司飞机维修厂的职工们就“啃起了硬骨头”:他们围绕油尺计算、操纵系统故障判断、计划自动生成、飞机时控件监控提醒系统等软件进行技改创新。“‘建功新时代’,就要有新作为!”职工们信心满满地说。

  在贯彻落实吉林省工会第十四次代表大会精神工作中,南航吉林分公司大力实施“建功立业行动”,激发职工创业创新创优活力,他们紧密结合企业发展目标和生产经营实际,积极探索满足企业需要、深受职工欢迎的竞赛形式和载体,让一线职工当主角,不断增强竞赛活动的吸引力和实效性,引导职工树立终身学习理念,把提高职工队伍整体素质作为战略任务,帮助职工学习新知识、掌握新技能、增长新本领,打造技能人才成长的摇篮,以此推动企业快速发展。

  在提升职工素质方面,南航吉林分公司引领职工立足本职岗位,钻研业务技能,解决技术难题,激发创造潜能,采取学习交流等提升素质的方法,组织班组调研和业务指导3次,邀请专家授课2次,组织三批9人次参加了清华班组长培训,征集学习感悟10篇,并与南航八家分公司开展班组经验交流3次,对内各班组相互交流学习14次,分享经验文章6篇,展播手机H5美文20篇、微电影2部,充分锤炼了团队素质。

  为进一步提升职工成才空间,该公司工会开展劳动竞赛,提升员工技能。他们尊重职工首创精神,充分激发广大职工的创新潜能和创造活力,实现劳动竞赛由“速度型”向“效益型”转变、“体力型”向“智力型”转变、“数量型”向“质量型”转变,进一步提高了劳动竞赛的知识含量和科技含量。组织推进了“五小”创新攻关活动。举办了安全生产知识竞赛、飞行职业道德研讨演讲比赛,开展了百日安全生产竞赛、全国职工公共安全卫生应急避险知识普及教育活动与全国“安康杯”竞赛安全文化宣传等活动,发放安全教材30册、答题试卷2500套、宣传条幅22幅,组织轮流观看安全生产月警示教育片4部,有效提高了职工安全生产技能水平。

  为让职工将工匠精神入脑、入心,该公司加大对工匠的再培养、再锻炼和再提升力度,为他们提供各类切磋技艺、交流经验、展示技能和研修深造的机会,帮助他们获得长足、全面的发展。组织各系统岗位技能竞赛。期间举办了“贯彻党的十九大精神争当工匠做贡献”评选、“阳光南航在吉林”战旺季系列风采评比活动、货运部安检技能竞赛等活动10余项,提升了职工业务素质。

来源:中工网--《劳动新闻》
编辑:葛文琦

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