中工网讯（工人日报-中工网记者李玉波）近日，内蒙古自治区锡林浩特市总工会多方联动，依托“诉裁调”联动机制成功调解某企业拖欠李某等4名职工工资问题。

　　据了解，李某等4人分别于2017年、2018年入职某企业工作，截至3月14日，该企业累计拖欠李某等人工资7.14万元，李某等人多次请求企业支付工资，企业均以各种理由推诿。在极端无奈情况下，李某等人向法院提起诉讼，请求该企业支付拖欠的工资。为充分发挥“诉裁调”联动机制在处理劳动争议案件中的作用，锡林浩特市法院将受理的李某等4人诉某企业支付拖欠工资一案交由市总工会调解。

　　锡林浩特市总组织法院、司法局就李某等4人劳动争议案件进行现场调解，调解过程中，调解员首先向企业负责人解读国家相关政策及5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，提醒该企业应按时足额向农民工支付劳动报酬，不得拖欠农民工工资，如果恶意拖欠农民工工资或未足额支付劳动报酬，将被纳入劳动保障失信“黑名单”，企业正常经营将会受到影响。

　　经过调解员耐心细致的讲解，该企业负责人认识到不按时支付农民工工资的后果，最终双方达成调解协议，该企业承诺在5月底前以银行转账的方式支付拖欠李某等4人的工资。