秦皇岛港码头一角

　　存一颗感恩之心

　　任何一个人的成长、成功都离不开周围环境的影响和塑造。采访中，张海波一再说他的成功离不开企业的培养，是秦皇岛港的广阔天地给了他起飞的平台，是领导与职工的关爱、支持成就了他的梦想。

　　秦皇岛港历来高度重视科技创新与人才支撑对企业发展的巨大作用，秦皇岛港股份有限公司董事长、党委书记邢录珍在多个场合反复强调：科技创新是企业持续发展的重要动力，任何时候都要把科技创新放在重中之重的地位；而人才是企业发展的根本，是企业的第一资源，是具有根本性的核心要素，现代企业竞争归根到底是人才的竞争。

　　在张海波国家级技能大师工作室创立过程中，秦皇岛港各级领导高度重视，全方位支持。邢录珍董事长亲自关心过问，并提出明确要求：把工作室打造成港口技术研发和人才培养的重要平台，将信息化、自动化与生产实际紧密结合，根据港口未来发展方向，加强技术研发和创新，助推港口发展再上新台阶。同时，通过国家级技能大师的示范带动作用，在港口营造学知识、学技术、搞科研的浓厚氛围，培养出更多能创新、能研发的一专多能型技术人才，力促涌现出大批张海波式的行家里手。

　　为了适应港口现代化运输生产的需要，多年来，秦皇岛港通过岗位培训、不同层次在职学历教育、比武竞赛、技能鉴定、导师带徒、薪酬激励等多种途径和方式，不断加强技能人才的培养和队伍建设，为港口生产提供了强有力的技术支持与人才保障。目前，秦皇岛港现有职工中，技术工人占到了在岗职工总数的71%以上。

　　“各种培训和在职教育，让职工想学有处学；导师带徒、技术结对子，让职工想学就能学得好；各种技术比武、竞赛和评比，则为优秀职工脱颖而出提供了机会和平台。我的成长就得益于港口这些好的制度和平台，我觉得在这样的企业里工作是一种幸运。”张海波深有感触地说。

　　张海波拥有一颗感恩的心，不仅工作中积极努力、不计报酬，而且平常乐于助人、关心同事，职工中谁家有个大事小情，他都爱伸把手、帮一把。他还利用自己的特长，业余时间为工友们义务修理电器4000多件次。“海波的人缘好，大伙都爱和他一起。”这是记者采访中，听到过不下10次的一句评价。

　　干出了成绩的张海波，逐渐声名远播。很多地方和单位不止一次向他伸出橄榄枝，用高薪、豪宅、大城市户口等诱惑力十足的待遇轮番“轰炸”。但面对这些，张海波不为所动，因为他对这片孕育自己成长的蓝色土地有着深深的眷恋，他更牵挂着那些倾注了自己大量心血的一台台设备。“我的根在这里，我的心在这里，这是任何物质的东西所夺不走的。”张海波对企业的这一份忠诚，让人肃然起敬。