原标题：让乡村振兴人才涌流

　　乡村振兴，关键在人，要促进各类人才投身乡村建设，须从引才、用才、留才等重要环节入手，让人才的“水流”源源不断，以人才振兴全面推进乡村振兴。

　　乡村振兴离不开人才支撑。要聚力引才，把各方面人才聚集到乡村振兴的“聚宝盆”里来，让他们在乡村振兴中建功立业。要营造良好的创业环境，为人才搭建干事创业的平台，最大限度吸引人才投身乡村创新创造创业。既要引进管理型人才，更要引进能工巧匠，既吸引外地人才涌入，更吸引流出人才回流。

　　引进不是目的，用好才是关键，只有用其所能，任其所宜，才能最大实现人才的价值。合理用才需要精准滴灌。要对标实施乡村振兴战略需要，细分乡村人才供求缺口，针对不同地区实施差别化政策措施。要尊重人才成长规律，根据人才特长领域因人而用，将其放在最适合、最能发挥才能与特长的地方，实现人尽其才、才尽其用。

　　人才要引得进，还要留得住。要做好人才服务保障，解决人才后顾之忧。用事业留人、用环境留人。要使现有的政策发挥实效，提高人才创业的成功率；要建好农村基础设施和公共服务设施，提高农村生活便利化水平。用心留人、用“薪”留人。既要懂才爱才惜才，给予人才充分的尊重和荣誉感，也要给予人才资金、技术等多方面的支持，实现真正的拴心留才。

　　（韩旭耀，作者单位：北京市石景山区委组织部）