王俊勇

　　近日，广东省珠海市香洲区下发文件，对区直单位、镇街的微信群、新媒体账号进行规范管理。香洲区要求，原则上一个单位只建一个工作微信群，非工作时间不发布工作信息。

　　香洲区的这一规定出台后，网友纷纷叫好，可见这一新规说到了很多人的心坎里。

　　微信是一种即时通讯工具。微信群的出现，初衷是辅助办公，让一些工作可以在网上完成，既节约时间，又减少人力成本。但是随着时间的推移，各类工作微信群越来越多，事情也越来越繁琐，微信群逐渐变了味。有的基层干部每天要用大量时间来查看微信群的消息，从早到晚手机不离身，反倒降低了工作效率。有的微信群片面要求“事事留痕”，结果有的干部只留痕不干事，形成了新的形式主义。还有的微信群在下班后也布置工作，让基层干部在休息时也不能安心，长时间处于精神紧张状态。

　　微信群过多过滥，各类信息频繁弹出，不仅让工作时间变得碎片化，还模糊了工作与个人生活之间的界限，成为一种新的负担，已经到了不得不治的地步。前段时间，中央下发通知，明确提出将2019年作为基层减负年。基层的负担除了文山会海、各类督查检查之外，大家反映最强烈的问题就是微信群过多，无效信息泛滥。珠海市香洲区的这一新规，是对中央精神的真正落实，顺应了基层干部的呼声，为基层干部减轻了压力。

　　当然，很多人都有疑问：一个单位只建一个微信群是否现实？毕竟不同部门的工作也有区别，不见得都适合在同一个群里讨论。还有人担心，禁止下班后在微信群发布工作信息，那还有QQ群，还可以打电话、发短信。这样的担心很有道理。不过，香洲区的这一规定，至少传递了一个积极的信号，那就是坚决纠正形式主义，合理区分工作和生活。

　　受到微信群困扰的不只有香洲区，形式主义的表现形式也多种多样。今年是基层减负年，为基层干部减轻负担的措施，可以多探索、多实践，多出实招，让基层干部轻装上阵，既能集中精力为民服务，又能拥有快乐的休息时光。