白领们热衷用年终奖孝敬长辈和储蓄

　　调研数据显示，白领们在拿到年终奖后，选择“孝敬长辈”的比例最多，达39.74%；其次是“储蓄”和“购物”；此外，“投资理财”、“还贷”“子女培养”也是年终奖的主要使用方式。年终奖作为白领辛苦一年的肯定，每一分钱都很珍贵，使用方式也很有爱。

　　年轻人更喜欢将年终奖存起来，选择“储蓄”的95后高达45.72%，90后为39.45%，而选择“储蓄”的60后仅为30.16%。年轻人初入职场，收入水平和存款金额都比较低，抗风险能力较弱，所以他们喜欢通过储蓄来提高生活的安全感。而年纪较长的职场人通常要养家，日常开销多，用于储蓄的资金也比较有限。

　　企业管理层的白领比较注重“子女培养”和“培训充电”，这两项的年终奖使用比例分别为33.06%和25.81%，中层管理者的选择这两项的比例也高达34.72%和24.59%，而普通员工仅有14.91%和9.83%选择这两项，可以看出，职级越高越上劲，不仅自己要更优秀，也注重为子女提供高质量的教育。