△机关帮带支委

　　练强“左膀右臂”

　　实现班子过硬

　　某中队支委排长小周，至今对自己去年8月刚履职时的经历记忆深刻。

　　那时，由于感到自己初来乍到资历太浅，头几次支委会上，小周存在等靠思想，对很多议题都提不出有见地的意见建议，凡事等靠书记、副书记拍板。有一次组织放假前安全检查，中队召开专题支委会研究制定了安全自查活动方案，明确身为党支部纪检委员的小周为具体负责人。工作中，小周发现中队个别兵龄较长的士官有私接电源的现象，但碍于情面并没有硬起手腕抓整改。最终，党支部在检查中发现问题，对小周提出了严肃批评。

　　党支部是一线战斗堡垒的核心，支委不过硬哪来拳头有力量？对此，支队党委及时制定基层支委的培训计划，通过开展理论考试、经验交流、案例讲解等活动，让党支部委员明确岗位要求、强化全局意识、角色意识和担当意识。工作中，机关股室每月派出专人到各基层党支部现地教学，结合工作中出现的疑难问题面对面指导、手把手帮带，引导基层党支部委员在党支部建设中当主人翁，在决策落实中当好“主攻手”。

　　随着帮带措施深入推进，小周这样的支委面貌有了大的改观。前不久，一名战士违规使用手机，小周发现后及时对战士进行批评教育，并在支委会上提出对官兵管理使用手机的几点意见建议，党支部采纳建议后有效提高了管理质效。

　　支委人人过硬，班子就能坚强。去年，在执勤中队蹲点期间，支队一名机关干部了解到这个中队宣传工作较弱，和宣传委员冯雨责任心不强、业务工作不熟悉有很大关系。这名机关干部在帮带中主动靠上去找冯雨谈心，讲支委在班子中的责任与担当。在言传身教中，冯雨思想、能力都得到显著提升，该中队宣传工作也大有起色。前不久，冯雨带领官兵制作的官兵“五一”云台山执勤的现场新闻经公众号宣传后，在军内外收到良好反响。