2020年湖北省工会的金秋助学活动全面启动，预计将筹集金秋助学金5000万元，以帮助全省1.5万余名困难职工家庭子女圆上学梦，让莘莘学子再次感受到这块热土的温暖，让困难家庭的孩子们再次感受到大家庭的关爱。

　　过去的3年里，全省广大工会干部共同努力，湖北省工会金秋助学活动取得了丰硕成果。全省共筹集助学资金1.5亿多元，资助近6万名困难学子圆了上学梦。一年一度的金秋助学活动，已经成为党政认可、职工拥护、社会赞誉的“爱心工程”。

　　传递党委政府温暖

　　“希望同学们勤学上进，走好求学之路；向上向善，走好成才之路；怀揣梦想，走好圆梦之路。”在湖北工会2017年金秋助学工作座谈会上，省委常委、省总工会主席尔肯江·吐拉洪对受助学子提出殷切期望。金秋助学活动是湖北助学行动的“重头戏”，每年的金秋助学活动，省委、省政府的领导都亲临现场，参加助学活动启动仪式，并为困难学生发放助学金。

　　省总工会党组高度重视助学工作，要求金秋助学活动年年有创新、岁岁有突破，做到“电视有影、广播有声、报刊有文、网络有言”，并作为年度重点工作进行安排部署。各级工会积极响应，主要领导亲自抓，分管主席具体抓，做到了组织领导到位、工作责任到位、工作措施到位，为助学活动的开展提供了有力的组织保证。

　　“金秋助学活动让我不再为上不起大学而忧虑，让我感受到了党和政府的温暖和爱心，我会珍惜这来之不易的学习机会，将来报效国家、感恩社会。”受助大学生小梓（化名）表达了真挚的感激之情。

　　完善精准帮扶机制

　　父母及子女姓名、家庭基本情况或致困情况、被录取院校、拟申请资助金额……金秋助学活动申报表上，有关情况一览无余。寒门学子求学不易，助学路上，全省工会不断完善机制，让学子们不因家境贫寒而掉队。

　　小立（化名）来自赤壁市一个普通工人家庭。2004年，他母亲下岗，就读初三这一年，常年在外务工的父亲罹患鼻咽癌，家庭陷入窘境。在这关键之时，工会伸出援助之手，同小立的家庭息息相关的四级工会组织，一起陪伴小立走过了求学之路。2018年小立考取大学，再度成为工会助学的重点对象。

　　扶贫助学送温暖，关爱工程暖人心。3年来，全省工会把金秋助学活动作为推进城市困难职工（农民工）解困脱困和助力脱贫攻坚的民生工程，不断健全完善帮扶救助的长效机制。省总工会建立了助学情况预报制，助学任务指标全省通报制，首尾呼应强化各级工会责任；厘清助学层次类型，细分助学层次，分成建档困难职工助学、建档外困难职工临时助学、企事业单位工会自主助学和社会力量捐资助学四大块，明确分类资助标准，制定各种助学情况的资金额度上下线，方便基层操作实施。

　　各级工会按照精准识别要求和不重复、不遗漏的原则，深入企业、乡村、社区，走访学校和困难职工家庭，收集和掌握贫困学生背景资料，利用大数据筛查、“12351”热线等方式，方便困难职工线上申请，确保每名符合条件的困难职工子女都能得到及时救助。

　　丰富爱心助学模式

　　“因为工会，因为金秋助学活动，我才得以安心地追求自己的理想，圆梦大学。”小谭（化名）一脸坚毅地说道。小谭的父亲被确诊患有帕金森病，本就不富裕的家庭，生活显得更加窘迫。金秋助学是希望的代名词。从考上重点高中到考上重点大学，两次金秋助学活动8000元钱，圆了她的上学梦。

　　这是国网湖北电力工会对困难职工子女推出的一次性资助计划，重在解决困难职工子女入学“门槛费”问题。

　　在做好资金援助的基础上，全省工会精益求精，不断创新，探索出丰富多样的助学模式。

　　黄石在本地高中开办“工会鹏程助学班”，集中对一批困难职工家庭学生进行常态化、长效化帮扶。

　　十堰推动中国福利基金会“授渔计划”培训项目纳入金秋助学资助范围，对家庭困难、就业困难的学生进行职业教育，并给予不低于6000元配套资助。

　　襄阳在襄阳职业技术学院开展“定向助学”活动，帮助有困难的学生完成学业，引领社会各界共同关注高技术“蓝领”人才的培养。

　　武汉铁路局将单纯的“经济助学”向“智力助学”延伸，组织受助大学生与职工子女结对义务家教。

　　调动社会各方参与

　　对困难职工家庭来说，子女能否顺利求学，不仅关系到孩子自身的前途，更关系到整个家庭的命运。

　　3年来，全省各地工会采取多种形式，精心策划，广泛宣传，使金秋助学活动家喻户晓，营造了良好的助学氛围，激发出社会各界的助学热情。

　　咸宁市总工会与市广电等单位联合举办助学电视晚会，以直观、现场帮扶的形式开展助学，感染了广大电视观众，晚会直播时段，先后有数十人打来热线电话，要求捐助。

　　宜昌市总工会召开由人社、民政、教育、房管、卫生等部门组成的困难群体帮扶工作会议，全面对接和解读相关优惠政策，确保符合条件的困难职工家庭子女纳入“奖、助、贷、勤、减、免”的国家助学体系。

　　黄冈市总工会携手山河集团，连续开展“山河扶贫助学”活动。山河集团董事长程理财说，金秋助学活动不仅是企业发展的民心工程、爱心工程，更是稳定职工队伍、构建和谐企业的一项重要措施，希望集团5万建设者的爱，能够帮助到更多的困难学子走进学堂，学有所成，回报社会。3年来，山河集团累计为748名贫困学生发放助学金300多万元。

　　“不让一个贫困学生因家庭经济困难而辍学，不仅是省委、省政府关于困难职工子女上学的庄重承诺，也是省总工会身体力行追求的目标，更是全省工会组织践行党的群众路线、帮助职工群众解决面临的最困难最操心最忧虑的实际问题的题中之义。”省总工会党组书记、常务副主席董永祥表示，今年要高度关注疫情汛情对职工家庭生活带来的影响，进一步加大助学力度，在助学资金上做到只增不减，在助学人数上做到只多不少，广泛宣传发动，精心组织实施，在工会组织与职工群众之间架起一座“连心桥”。（摘编自“湖北省总工会”微信公众号）