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中工时评:学校“良家父”的善意应该得到理解
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中工快评:清北硕博,何日“组团”奔东北?
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中工时评:深切感悟总书记一直牵挂的事
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中工快评:袁隆平这句话的要义,你get到了么?
袁隆平对研究生的要求,不仅对高等教育有示范意义,对通识教育亦如斯。
站在“稳就业”的高度审视,让灵活就业成为保障就业市场稳健发展的重要抓手,各地、各部门还应进一步加大政策支持力度,努力创造更多就业岗位,促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,改进就业服务,促进供需有效对接,加快推动相关政策逐步落地。
“副业刚需”渐成新宠,“斜杠青年”风行一时,“直播网红”火遍全网——这是时下灵活就业盛行的真实写照。百度最新发布的数据显示,2020年上半年百度文库知识店铺的开店量超过4万家,新增内容1.5亿条,直接带动近100万兼职或全职的内容创作者就业。
受益于今年国家稳就业政策力度不断加大、《关于支持多渠道灵活就业的意见》等多份文件相继发布,平台经济、数字经济、副业经济等让很多受疫情影响待业的劳动者尝到了灵活就业的甜头。
今年,我国城镇新增就业目标为900万人以上。人社部数据显示,上半年累计城镇新增就业人数564万人,已完成全年目标任务的63%。但要注意的是,今年全国高校毕业生高达874万,此外个体户、农民工就业仍未完全恢复至往年水平。下半年“稳就业”工作仍然不可放松。作为灵活的新就业形态,互联网平台为普通求职者提供了一个零成本、低门槛舞台,或将发挥更大作用。
所谓灵活就业是劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式实现的就业形式。这样的灵活就业内涵主要体现在以下几方面。
一是“无接触”工作,时间自由。以百度文库等互联网平台为例,这些平台主要汇集大量一线工作者创作的实用性知识,创作者们以提高工作技能、效率为核心,把劳动实践与理论研究相结合,根据自己平时工作、生活和兴趣积累的内容整合创作,最终形成涵盖各行各业的知识文档,通过平台上传分享给有需要的人。
二是低成本创业,简单运营。依托互联网公司以“信息和知识”为核心的生态平台,网络平台为创作者提供了一个良好的生存环境。对普通知识创作者而言,网络平台不需要投入太多资金成本,也不需要复杂的经营,就能实现较好创收。这种模式无形中降低了就业和创业门槛。
三是用“副业”帮助创业者增加收入。
正因为有了这些基于可松散、可兼职、可合伙甚至可以单干的多形态、多模式、多种类的新工作方式,丰富了我国就业市场,降低了就业门槛,拓宽了就业范围,吸纳了更多劳动者入门从业,让受疫情影响闲置的人力资源得到了更充分开发。
站在“稳就业”的高度审视,让灵活就业成为保障就业市场稳健发展的重要抓手,各地、各部门还应进一步加大政策支持力度,努力创造更多就业岗位,促进劳动者特别是农村贫困人口和城镇低收入群体多渠道灵活就业。
一方面,充分发挥各类人力资源服务机构、互联网平台企业的作用,善于运用大数据、云计算、人工智能等信息技术手段,改进就业服务,促进供需有效对接,切实促进就业稳定、缓解就业结构性矛盾。
另一方面,加快推动相关政策逐步落地。除参加职业技能培训,主动自我学习也是提升就业能力的低成本方式。部分互联网平台创作模式是实现低成本实用知识学习的“双赢模式”,既强化了知识贡献者和学习者之间的联系,又成为普通人就业的知识库和技能库,这一模式的经验值得总结。
从人力资源供给角度看,各方还要适应灵活就业不断扩大的趋势,将灵活就业人员纳入创业培训范围,把灵活就业岗位供求信息纳入公共就业服务范围,研究制定相关劳动和社会保障政策,加大对困难人员灵活就业帮扶力度,从内外两个方面为灵活就业营造良好发展环境。
出台“女生安全攻略”是因为女生更有可能受到侵害,而不是对女生的歧视或者偏见。
最近,一组清华北大硕博毕业生到杭州街道办等基层单位就职的消息引发了人们的热议。
18日下午,习近平看望慰问安徽受灾群众时表示,“这一直是我牵挂的事。”
袁隆平对研究生的要求,不仅对高等教育有示范意义,对通识教育亦如斯。
一个个碰瓷个案的曝光、人们的热议、商标管理部门的释法,促成的应该是关于商标申请、注册规范的共识,是相对统一的“度量衡”,而不是可以“撞大运”的事情。
法律昭彰,我们下一次伸张正义、见义勇为,才更有底气和信心。
让残障群体有自食其力的机会,就是对他们最大的支持和尊重。
今天是第三个中国医师节。今年的医师节与往年相比,着实有几分特殊。
每个人都应撸起袖子加油干,洋溢在每个奋斗者脸上的笑容,就是小康最真实的模样。
在各地优惠政策的春风吹拂下,大有成常态之势,农村的“空心化”应该不再是问题了。
只要葆有脚踏实地的实干精神、仰望星空的激情朝气,便没有什么能够阻挡奔往美好生活的脚步。
有温度的城市,一定是治理中努力追求细节和人性化的城市。
“无烟环境”,需要人们携手打造。
每种脾性都有其养成的环境。一个企业“走出去”时所要做的,就是与当地的环境协调发展。
不知不觉间,俄罗斯和西方似乎又陷入一起“中毒”之争。
企业这种故意提无理要求、迫使员工离职的手段和做法,应该引起监管部门注意。



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