中工网讯 （工人日报—中工网记者刘旭 ）装备制造业赛起来了、钢铁行业赛起来了、农业赛起来了、服务业赛起来了、机关事业单位也赛起来了……从今年3月到11月末，辽宁省市两级工会和人社等部门联合举办的职工技能大赛多达193项。辽宁省人大常委会副主任、省总工会主席杨忠林说，这是要为激励职工学技术营造浓厚氛围，促进产业工人队伍建设改革，培养更多技能人才，为辽宁省全面振兴、全方位振兴助力。

　　据了解，辽宁省总工会和省人社厅联合举办的赛事有28项，涉及60个工种。该省为振兴发展，将重点发展装备制造、冶金、石化等八大产业。主办方在赛事设计上，也围绕这八大行业设置比赛工种。比如，装备制造业的加工中心操作、焊工、钳工、电工、特种设备无损检测等；冶金行业的连铸工、铁水预处理工、转炉炼钢工、高炉炼铁工、烧结工等。

　　服务业是辽宁经济发展短板。针对这一现状，今年技能大赛专门安排了多项服务业赛事，如汽车维护与保养、美发、美容、眼镜验光、眼镜定配、中餐西餐面点师及厨师、金融网络安全、点钞等技能比赛。

　　班组是企业管理及生产最重要一环。辽宁省举办的职工技能大赛专门设置了“班组成本分析”“质量班组”两项赛事。此外，举办全省公务员公文写作、申论、综合能力大赛，举办玉石雕刻、射影测量、地极测绘、金融网络安全、化学检验大赛等，这些赛事都是辽宁职工职业技能大赛的“第一次”。

　　今年技能大赛对优胜者的奖励呈现三大特点。一是授予荣誉称号，二是奖励金额高，三是优胜者优先晋级。这提高了职工参赛的积极性。各级大赛决赛前5名选手，由辽宁省总工会、省人社厅颁发荣誉证书，给予第一名12000元奖金，第二名10000元奖金，第三名8000元奖金，第四和第五名5000元奖金，进入决赛选手颁发证书及给予1000元奖金。据介绍，省级大赛获奖选手达1956人，269名选手晋级。

　　借辽宁省举办大赛东风，各市及产业工会也积极行动起来，他们纷纷开展技能培训，举办与省级大赛对应的大赛，为参加省级大赛选拔选手，同时还组织起有本市或本行业特点的技能大赛。各市及产业工会组织开展的技能大赛涉及359个工种。据悉，两级赛事共投入资金3635万元、培训职工116.5万人次。