中工网讯 （通讯员陈秋莲 记者刘建林）近日，晋商银行工会的“晋益求精”职工劳动技能大赛获得山西省总工会金融工委“一会一品”新时代特色职工之家创新成果年度竞赛一等奖。据悉，开展“一会一品”基层工会品牌建设工作一年来，山西省已涌现出48个像晋商银行工会这样的基层工会工作品牌，从而提升了全省金融系统工会的工作水平。

　　据介绍，“一会一品”新时代特色职工之家建设是在山西全面加强工会“三基建设”和工会改革创新情况下引发的思考。近年来，山西省金融系统工会在推行基层工会工作规范化建设方面取得一些进展，但也遇到一些瓶颈，主要体现为基层工会工作同质化严重，缺乏特色和品牌，规范化建设标准条款多，涉及面广，一些基层工会疲于应付，无法将重点工作做精做细做到极致。

　　对此，山西省总金融工委经过广泛调研后，于2018年提出开展“一会一品”新时代特色职工之家创新竞赛的倡议，“每年一主题，一年解决一问题”，围绕突出主业主题、突出问题导向、突出服务职工、突出改革创新，在工作载体、机制和方式方法上进行创新，破解工会建家工作中面临的新情况、新问题，在推进工会工作规范化建设的同时注重特色，在围绕中心、服务大局和服务职工中培育品牌，一个工会组织每年至少培育一个品牌，从而激发基层工会的活力。

　　一年来，山西金融系统各基层工会纷纷行动起来。邮储银行山西省分行用经费保障细化考核、闭合管理，推进职工小家建设，共建成职工小家263个，建家率达100%，实现以“小家”惠“大家”；襄汾农商行以书为“梯”，开展一系列读书沙龙活动，搭建读书、感悟、交流的互动平台，还举办独具创意的“沁馨书香”读书生日晚会等。

　　据介绍，这48个职工之家创新成果，或在全省金融系统首创，或已经形成可行的制度规范、具有推广价值。对推动创新成果有突出贡献的工会干部，山西省总金融工委给予记功激励，其中两名工会干部被推荐为山西省劳动模范。