“学在苦中求，技在勤中练”。走进铁法能源有限责任公司（以下简称铁法能源公司）大兴矿采掘楼一层，首先映入眼帘的是10个红色大字，环望四周，所陈列的各类工具和模型等，让人仿佛置身于一个高科技世界。在孙杰的带领下，记者参观了这个占地350平方米，由实训室、成果展室、多媒体电教室、控制室等构成的创新工作室，感受技术革新之旅。

　　转移阵地 让思绪“飞”起来

　　为充分发挥高技能领军人才在技术攻关、技术革新、传授技艺等方面的引领作用，推动高技能人才队伍建设，大兴矿成立了以全国煤炭行业技能大师、全国煤机大工匠、铁岭市特等劳动模范孙杰命名的技能大师创新工作室。该工作室由首席技能大师孙杰，以及其他单位的电气专业高级技师共计11名骨干成员组成。

　　“创新工作室是今年初才成立的，在这之前，我们的工作和创新地点都是在井下，在36摄氏度的高温炙烤下，在闷热潮湿的空气中，在机器轰鸣的噪音里，一待就是七八个小时，那种环境难免会让人思绪受到限制。”孙杰回忆着，他说：“现在好了，工作室地点转移到了多媒体电教室，矿里还为我们配备了电脑、打印机、投影仪、资料柜等设施，尽管在项目研发过程中仍然要到井下作业现场进行反复实验，但是，有了这样的好环境，我们的思绪也都‘飞’了起来。”

　　据了解，从工作室成立之初，孙杰带领团队完成了井下水仓无人自动抽水PLC控制装置研制；智能保护器维修试验装置、电牵引采煤机低压控制系统实训装置研制；车间泵房红外线、PLC自动控制装置；真空接触器三相同期测试仪等30余项技术革新项目，为企业创效近2000万元。

　　创新精神 催生更多技术人才

　　孙杰技能大师创新工作室主要目标就是通过劳模精神催生更多人才，推动技术创新。为此，大兴矿把眼光放在人才长期培养上，以使创新发展厚积薄发。

　　实训教室配备了井下目前使用的智能型电气开关10余台，风机调速变频器，电气装配实训台，微型三相异步电动机等目前较为先进的设备，可对强电、弱电、编程控制器等进行电气实验、检测、试验和调试，为工作室的理论培训和技术创新提供了有力条件。

　　80后青年技工孙宇，是大兴矿运转队的一名电工，经过孙杰创新工作室的培训后，他在矿里的一次技能大赛中获得了电工工种状元，拿到奖杯的那一刻，孙宇兴奋地说：“以前只想着自己学历不高，只要能混口饭吃就知足了，是孙杰老师主动找到我来参加培训，真没想到，会有如此大的进步，现在我对未来充满了希望，还要继续努力学习，争取在公司，乃至全市的技能大赛中取得更优异的成绩。”

　　现在，孙杰创新工作室每周四都要开展青工电气设备专业知识培训，以高技能人才的培养、科技创新项目的技术攻关、新技术的转化应用和开发修旧利废等项目，促进企业降本增效。另外，孙杰还将自己用了两年多时间写下的几万字技术笔记用作培训教材，带出徒弟20余人，有的成为生产骨干、有的担任班组长、有的晋升工人技师。

　　图片由铁法能源有限责任公司大兴矿提供