中新网10月15日电 据《香港商报》报道，香港政务司司长张建宗15日在网志撰文，赞扬新一份《施政报告》全面回应市民的需要，充分体现特区政府“事不避难”、“积极有为”的管治新风格及新思维。张建宗认为“民生无小事”，凡事要取得最好平衡点才有利香港发展，期望与香港立法会跨党派议员结伴前行，在求同存异的基础上做实事。

　　10月10日，香港特別行政区行政长官林郑月娥在香港立法会发表她上任后的第二份施政报告。中新社记者 张炜 摄

　　据报道，张建宗表示，《施政报告》果敢决断，承前启后，高瞻远瞩，务实有为，提出244项新措施和470项持续推行的措施，并结合了过去1年的工作落实与进展。《施政报告》涵盖良好管治、房屋及土地供应、多元经济、培育人才、改善民生、宜居城市、与青年同行及促进社会向上流动多个领域，全面回应市民的需要，充分体现本届特区政府“事不避难”、“积极有为”的管治新风格、新思维。

　　他还表示，社会聚焦讨论房屋及土地供应范畴，《施政报告》有许多不同范畴新措施等，“全部皆是一脉相承，环环紧扣，惠及各阶层市民”。他认为，凡事要取得最好平衡点才有利香港发展。他还指出，在众多民生议题中，房屋问题是最严峻、最棘手、最复杂，强调特区政府矢志扭转这一局势，拥有觅地造地、建立土地储备的决心，大刀阔斧、持之以恒地开拓土地，增加房屋供应，提出一系列措施，缓解住房压力，改善市民的居住环境。而他认为整体社会要凝聚共识，才能推动香港向前。

　　张建宗再以劳工范畴为例，称特区政府既关心雇员福祉，也明白雇主的负担能力各异，因此特区政府以破格思维，果敢投入资源，主动介入，提出一系列改善劳工福利的新措施，在改善劳工权益的同时，也缓解雇主的财政承担，有助双方互谅互让，促进和谐劳资关系。有关措施包括落实取消强积金与遣散费及长期服务金的“对冲”安排，这是劳工政策的大突破，进一步提高给予雇主尤其是中小企业的支持，延长特区政府资助年期到25年，预计特区政府财政承担高达293亿元港币。

　　此外，特区政府建议延长法定产假由现在10周增至14周，如雇员根据雇佣条例有权享有产假薪酬，特区政府会承担该额外增加的4周产假的开支，每名雇员最高上限为36822元港币，以报销形式向雇主发还。由特区政府主动财政介入劳资关系是前所未有，可见特区政府有担当和政治勇气及决心。

　　张建宗称，本届特区政府高度重视市民的福祉，致力构建一个关爱共融的社会，因此在《施政报告》中提出多项与市民息息相关的教育、医疗和福利新措施，并大力投放资源扶幼安老，进一步改善市民的生活质量。

　　最后，张建宗重申特区政府会以开放的态度，聆听各界的声音，广纳民意，积极推动和落实各项政策措施，坚定前行，为市民点燃希望。