政府工作报告提出，保障基本医疗卫生服务。加强重大疾病防治、深化公立医院综合改革以及加快建立远程医疗服务体系等，成为代表委员热议的话题。

　　提高基层医疗服务质量

　　基层医疗既需要硬件设施，也需要医护人员队伍，要从人才培养、薪资待遇、职称评审等多方面出发，让基层医护人员留得住、用得好。

　　全国人大代表、广东省卫生健康委员会主任段宇飞表示，今年是加强基层医疗卫生服务能力建设三年攻坚战的最后一年，广东在基层医疗方面投入500亿元，用于硬件设施建设。同时，为壮大基层医护人员队伍，广东从今年起将实施“订单定向培养农村卫生人才计划”，医学生招生规模从每年1000名扩大至1400名。去年底，广东启动了“百名首席专家”招募工作，面向全国选聘退休医生。此外，还启动了“千医下百县”工程，规定全省三甲医院每年要派5%以上的主治医生下基层。

　　在“留人心”方面，今年广东将对取得中级职称后在基层连续工作十年的紧缺医疗人才直接晋升副高级职称。同时，对山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员提供每人每月1000元岗位津贴，对每个村卫生站每年补贴2万元。

　　“部分地区将村卫生所定位为乡镇卫生院的派出机构，实行‘七统一’的乡村卫生服务一体化管理，村卫生所房屋建设、设备购置等经费由县级财政保障，取得了可喜成绩。”全国政协委员、厦门大学附属福州第二医院副院长林绍彬建议，在全国范围内推进这一措施，明确把村卫生所定位为事业单位。同时，改善村医的工作、生活、学习条件，解决其后顾之忧。