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四川省总持续开展劳模工匠宣讲活动

工人日报-中工网记者 李娜
2020-11-19 07:13:08 来源:中工网-工人日报

  四川省总持续开展劳模工匠进企业、进车间、进班组、进校园、进社区宣讲活动——

  让闪耀的“星”,照亮更多人前行的路

  “现在他们是不断求索的学子,走出校门,他们中大多数人将走上三尺讲台教书育人,我的宣讲,要为他们的职业发展答疑解惑……”深夜,潘玉华仍在伏案工作,一字一句修改早已烂熟于心的讲稿。

  “‘军工绣娘’,她身着工装专注工作的样子真’飒’!”潘玉华进校园宣讲的海报一经张贴,师生们就开始热切期待了起来。11月19日,四川省劳模工匠宣讲团走进位于南充市的西华师范大学。

  让闪耀的“星”,照亮更多人前行的路。自2019年四川省劳模工匠宣讲团成立以来,四川省总工会持续开展劳模工匠进企业、进车间、进班组、进校园、进社区宣讲活动。“军工绣娘”潘玉华、“英雄机长”刘传健、“时代楷模”其美多吉等39名劳动模范、先进工作者、大国工匠,将爱岗敬业、匠心筑梦、奋斗圆梦的故事带给广大职工群众、师生群体,新时代劳模精神和工匠精神的种子正在四川各行各业、各个领域生根发芽。

  神圣的使命

  在潘玉华等人看来,作为宣讲团成员,自己肩负着神圣、特殊的使命。

  “落后与贫穷都无法限制人生的路,只要始终保持昂扬的斗志,吃得苦中苦,认真勤勉、坚定执着,终将收获成功,这是我想通过宣讲团向大家传递的人生观、价值观和职业观。”近几年,首届四川工匠,省五一劳动奖章获得者,“大国工匠”2015年度人物,中国电子科技集团公司第29研究所创新工作室负责人潘玉华,已受邀出席了各类大小宣讲活动数十场。

  潘玉华从事无线电精密组装焊接工作25年,先后承担预警机、北斗导航等国家重点项目的课题,荣获诸多荣誉。这是大众视野里的潘玉华形象,但她想分享的是这些成绩的背后都经历了什么,“只有在苦辣酸甜里坚定信念、在失败挫折中寻找方向,职业发展道路才会越走越清晰、越行越向上”。

  “国家的强大、社会的进步需要更多砥砺前行的人,参与工会组织的劳模宣讲活动,也让我个人增强了共建共享发展的获得感。”2015年,19岁的曾正超成为我国获得世界技能大赛焊接项目金牌第一人。在普通农村家庭长大的他,为提早减轻父母的负担,选择进入技校学习焊接。从小山村到巴西圣保罗的“世技之巅”,再到获评省劳模、首届四川工匠,成为全国冶金建设行业高级技能专家,这是他从未预料到的人生,却又是一步一个脚印收获的成功。

  最好的启蒙

  “他们都是兢兢业业、精益求精的典范,听到劳模工匠们的事迹,我不停在思考怎样才能在自己的工作中作出应有的贡献”“国家日益繁荣昌盛的当下,希望全社会都尊重工匠劳模,让技能型人才有为有位,让劳动光荣的观念更加深入人心”……在工厂、车间、班组、社区,四川省劳模工匠宣讲团的讲述总能引起这样的热烈讨论,在进校园的活动推进中,更是收获了大批师生粉丝。

  “完全被劳模工匠们的坚守、执着所折服,希望有一天我也能成为这样的人!”成都七中学生刘刚,将劳模工匠经典语录郑重地记到笔记本上。“以劳模工匠为榜样,在人生路上奋力追逐自己的梦想。”成都工业学院大四毕业生李文表示,要努力成为爱岗敬业的新时代青年……11月初,“航空脊梁”刘时勇、“焊接玫瑰”唐成凤、水轮机制造领域“领跑者”崔兴国等5位宣讲团成员,分别走进成都工业学院、成都七中实验学校,讲述他们非同寻常的匠人匠心故事,令上千名师生感佩不已。

  “这对校园里的孩子们而言,是最好的职业启蒙课。”在成都七中实验学校党总支书记、校长毛道生看来,劳模工匠宣讲对学校在新时代做好学生劳动教育有很强的针对性和启发性,为培养全面发展的新时代建设者提供了典范和榜样。与先锋模范的近距离接触和交流,则让学生们对各行各业职场人的想象变得真实可触,从思想到实践都为莘莘学子树立“以劳立身,以劳兴国”的劳动价值观。

  特殊的一课

  “每一场宣讲,都是劳模工匠们献给这个时代的一份厚礼。”四川省总工会相关负责人称,开展劳模工匠宣讲活动的目的,是希望广大职工群众、学校师生能够学习他们身上“在奋斗路上当先锋、在问题面前打头阵、在行动上做表率”的优秀品质,让劳模精神、劳动精神、工匠精神成为大家一路乘风破浪、抵达成功彼岸的不竭动力。

  记者了解到,四川省总工会劳模工匠宣讲团的组建,集合了全省最强大的人才配置,兼顾了多行业多领域的辐射考量。为确保相关活动的高效运转,省总在宣讲团成立之初便制定了严谨的运行机制。如宣讲主题以及内容的设置,特别邀请部分工会理论骨干、专家学者、一线优秀职工参与其中,最大限度结合广大干部职工群众需求开展线上线下专题讲座、集中授课、互动交流等各类宣讲活动;为了促进宣讲员素质提高,规定每年年初拟定宣讲员学习培训计划,对宣讲员的学习内容、时间和考核提出明确要求,建立“一讲一评、一季一议、一年一考”的“三个一”学习培训制度等,以通过“学、讲、评、考”,调动宣讲员的学习积极性。此外,对成员实行两年为聘期的动态管理机制,以吸纳更多优秀的劳模工匠参与其中。

  “我们希望,无论是对于正在职场挥洒汗水的普通劳动者,还是于迷茫中探索未来的新晋职场人,抑或是仍在知识的海洋中仰望星空的学子们,劳模工匠们的传经送宝都能成为指引他们人生方向的特殊一课!”四川省总工会劳模宣讲团主要负责人表示,接下来他们将紧紧围绕十九届五中全会精神,组织发动劳模工匠开展更加深入的主题宣讲活动。

编辑:李方

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