明确目标  突出重点   细化任务

溧阳市总工会提出2014年工会工作目标任务

    中工网讯 在刚刚召开的溧阳市总工会十五届二次全委（扩大）会议上，溧阳市总提出了2014年的工作目标和任务，体现了思路清晰、主线强化、目标明确、重点突出、任务具体、措施得力的特点。会议提出了2014年工作的思路，即认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和中国工会十六大精神，围绕中心，深化改革，服务发展，维护职工，凝聚力量，履行职能，努力在更高起点上开创工会工作新局面。

    2014年，将着力抓好四个方面的工作：

    一是提升素质教育，发挥主力作用。认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神；培育和践行社会主义核心价值观，开展“学习十八大、岗位争奉献”主题教育活动，组织劳模“三走进”模范人物先进事迹巡回报告，开展多种形式的寓教于乐文体活动；围绕“中国梦、劳动美”主题实践，广泛开展万名职工大练兵、大培训和经济技术大比武活动，适时组织全市职工职业技能比赛；组织职工技能培训，落实万名职工培训计划；以创建“职工书屋”为载体，开展送书籍送文化活动；以劳动竞赛激活力，以创建“工人先锋号”、创建“先进班组”等活动为载体，开展“六比一创”重点工程项目和实用型劳动技能竞赛，市总将组织评选表彰一批争创先进集体和个人。

    二是真情服务职工，确保职工受益。继续实施帮扶行动。继续围绕开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”活动，组织举办就业招聘会、困难职工子女助学、大病医疗救助、节日困难慰问等帮扶活动。继续推进建立职工互助保障活动，进一步建立健全市、镇（区）、企业三级帮扶网络，推进落实200家企业建立帮扶点；优化就业创业服务。开展“百万贷款”贴息帮扶创业行动，帮助职工提升就业能力。

    三是参与管理创新，促进社会和谐。推进基层民主管理。继续推进“百千万”工资协商行动，加强工资集体协商指导员队伍建设，落实劳动合同和集体合同制度，推进工资集体协商形成广覆盖。深化和谐劳动关系企业三级联创活动，指导基层规范落实职代会、厂务公开等民主管理制度，命名一批和谐劳动关系先进企业，表彰一批关心职工的企业家；继续开展“安康杯”竞赛、劳动保护合格工会创建等活动。四是践行群众路线，强化自身建设。彻底摸清“家底”，理清工会组建思路，扫除建会盲点。继续推进“双亮三公开四统筹”示范点创建活动，着力培育一批镇、村、企业工会先进典型。  （丁欣）