强化示范引导，拓宽新领域

   强化示范引导，是做好厂务公开民主管理工作有效途径。近年来，该县按照“整体规划、分级实施、以点带面、全面推进”的工作思路，在全县较好地开展了厂务公开民主管理创建示范单位活动，真正做到了多层面、多角度、多领域选树典型，拓宽了示范单位辐射领域。如选树了江西三美化工公司作为国有控股企业示范单位，该公司特别注重保护和落实职工民主权利，及时公开员工劳动报酬、保险福利等关系职工切身利益的事项，职工提案得到有效落实，2013年，公司被江西省总评为“全省厂务公开民主管理示范单位”。选树了百丈泉食品饮料有限公司作为非公规模企业示范单位，有效指导该公司每年坚持召开职工（代表）大会，高标准推进厂务公开工作，在厂务公开栏内，对公司改革和发展的“难点”、职工群众关心的“热点”、党风廉政建设的“疑点”作为厂务公开的重点，依法落实职工的民主参与、民主管理、民主监督权利，推动了公司又好又快发展。针对事业单位基础条件好、职工素质高的特点，选树了平川中学作为事业单位校务公开民主管理示范单位，该校校务公开能通过公开栏、校广播及校电视台等平台，做到全面、及时，教代会召开也是按期、规范。特别是在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，该校把加强教代会民主评议学校领导人员情况，严格规范职务消费、接待消费，推进财务预算等重大信息公开的情况都进行了公开。2013年，学校被江西省教育工会评为“全省教代会工作先进单位”。

    强化制度建设，迈开新进程

   强化制度建设，是做好厂务公开民主管理工作有效载体。围绕厂务公开民主管理工作“组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著”的目标要求，该县进一步强化了厂务公开民主管理工作制度建设的力度，普遍坚持职工（代表）大会制度，有效保障职工“参与权、知情权、决策权、监督权”的落实；普遍实行厂务公开制度，有效建立党委（党组织）统一领导、党政工共同负责、工会纪检监督、有关部门齐抓共管、职工群众全员参与的工作机制和运行机制；普遍加强职代会民主评议领导干部制度建设落实。特别是在今年开展的党的群众路线教育实践活动中，全县各企事业单位党组织把加强职代会民主评议领导人员情况，严格规范职务消费、接待消费，推进财务预算等重大信息公开的情况都进行了公开，有效推进厂务公开民主管理工作规范化、制度化、法制化建设新进程。

    强化督促落实，展现新成效

   强化督促落实，是做好厂务公开民主管理工作有效举措。为了使厂务公开民主管理工作不断引向深入,该县建立了厂务公开工作联席会议制度,定期召开会议,研究部署,加强了督促检查落实。对未建立厂务公开制度的企事业单位，县厂务公开工作领导小组成员单位各司其责、齐头并进抓落实。如县人社局扎实抓好企业履行集体合同的监督检查工作；县工信局把推行厂务公开民主管理作为建立健全现代企业制度的重要工作内容，引导企业把厂务公开民主管理融入到企业经营管理之中；县工商联扎实推进非公企业厂务公开民主管理工作，特别是县总工会积极做好全县厂务公开民主管理日常工作，把厂务公开民主管理工作列入了工会重点工作，与工会其它工作一起部署、一起检查、一起考核、一起评比。对已经建立并实行了厂务公开制度企事业单位, 通过进一步深化厂务公开工作内容，增强了广大职工的民主监督意识；通过进一步开展职代会民主评议企业领导干部工作，提高了职工代表参与职能，促进了干部队伍建设，广大职工的民主监督权利得到落实，有效地防止和克服了形式主义,确保了公开的真实性和实效性。（邹旭林）