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　　江苏省泰州市总工会在全市产业工会“英才·助业”专项行动中，组织开展了企业“拜名师带高徒”活动，一批教学相长、业绩显著的优秀师徒代表，正在各自岗位上奋力描绘职业的锦绣图案，诠释新时代工匠精神。日前，泰州市总命名了10对“拜名师带高徒”先进个人。

　　言传身教，打通“任督二脉”

　　靖江市瑞风空调通风设备厂的范钦岐，曾获泰州市劳模、泰州工匠、泰州五一创新能手等多项荣誉，并多次在省、市技能比武中获奖。徒弟于龙是靖江中等职业学校在读学生，对未来感到迷茫，学习积极性不高。

　　培训开始前，范钦岐先全面摸底于龙的理论和实践基本功，并为他量身定制了培养计划。范钦岐将自己从刚入行到现在积累的一摞厚厚的专业书和学习笔记送给于龙，并要求他每天早上先花1小时阅读完当天要掌握的理论知识，然后才能上机操作。范钦岐会定期安排一些机械设计、制造、改良、维修等课程，既保证于龙全面参与机械生产全过程，也增强教学的趣味性。同时，范钦岐还经常发送一些大国工匠的先进事迹给徒弟，教育他不仅技艺要精进，更要不断强化职业追求。

　　在范钦岐悉心教导下，于龙的学习积极性被调动起来，经常利用课余时间学习知识，主动参加各类考试和技术比赛，努力提升技术水平，并先后考取了中级钳工、中级电工、高级电工证书，普通车床也达到了高级工水平。

　　“师傅仿佛打通了我的‘任督二脉’，激发出我无限的学习热情。”于龙说，有信心成为和师傅一样杰出的工匠。

　　青蓝相接，齐展超群技艺

　　朱连兵是泰州口岸船舶公司船台车间主任兼船坞党支部书记，焊接高级技师、高级工程师。从事船舶焊接20多年来，先后为公司解决了大量焊接难题，获得江苏省劳模、全国五一劳动奖章、江苏工匠、江苏省有突出贡献中青年专家等荣誉。

　　2016年成立的朱连兵劳模创新工作室，更是为公司培养了一大批技术过硬、经验丰富、创新力强的技术能手。其中表现最为突出的当数孙玉龙。朱连兵给孙玉龙制定了详细的培训计划，凡在施工中遇到难题，都把孙玉龙叫到现场一一讲解，手把手教他新产品、新材料、新技术、新设备的使用。

　　孙玉龙勤奋好学，技能培训、专家讲座，他场场不落。白天完成车间任务后还要苦练试板，备战省市区竞赛，晚上回家继续学习理论知识。经过师傅言传身教和勤学苦练，孙玉龙很快脱颖而出，成为车间顶梁柱，他的焊接质量指标始终名列前茅，并多次在省市比赛中获奖，先后荣获江苏省五一创新能手、省技术能手、“泰州名匠”、泰州市五一劳动奖章、泰州市劳动模范等荣誉称号。

　　结对共进，促研发取专利

　　泰州隆基乐叶光伏科技公司的李华是新南威尔士大学光伏与可再生能源工程专业博士，现任公司隆基研究院副总裁，拥有15年光伏技术研发经验。

　　於龙是隆基乐叶研究院电池研发中心研发副主任工程师，负责电池新产品量产路线的开发。

　　针对於龙的个人特点，李华作为师傅，为他制定出合理的培养计划，给予研发项目工作、项目管理、为人处事等方面的引导，以实际带项目为教学实践理念，将培养计划穿插在整个项目过程中，每周开展项目课题研讨，严格把控项目里程碑节点，对项目中出现的各种问题给予及时纠偏指导。

　　於龙时刻记着李华的做事要求，按李华制定的学习计划并结合项目特点有序开展学习。每周进行项目进展工作汇报沟通，聆听李华对项目的见解，正向推进项目。

　　目前，李华已经带领於龙获得国家发明专利3项，实用新型专利3项。2019年，於龙的专利被评为“泰州市职工十大发明专利”。