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姚明:中国篮球改革不会半途而废
9月8日晚,中国篮球与广州一起入夜。在满场观众的见证下,中国队在2019年男篮世界杯17~32名排位赛第二场比赛中以73比86不敌尼日利亚队。排位赛结束,中国队与伊朗队同为2胜3负,但后者净胜分占优,第一时间拿到亚洲区唯一一张2020年东京奥运会入场券。
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海清:一个倔强的随遇而安者
海清说自己是个随遇而安的人,“碰到什么样的角色,我能演就演,不能演的我也绝不强求”,哪怕在别人看来,她的走红已经算是大器晚成,她也觉得是很好的安排。
山西太钢不锈钢精密带钢有限公司,主要生产高强度不锈钢精密带钢。产品具有超薄、精密、高强度等特点。产品广泛应用于航空航天、石油化工、汽车、纺织、电子、家电、精密机加工等支柱行业。
公司大力推进职工职业道德建设,不断提升员工职业道德素养。员工主人翁意识、员工职业认知态度、员工职业技能、员工职业纪律等方面持续提升。企业三年来各项安全事故为零,积极践行“精造”理念和开展“精准服务营销”,已使企业成为行业领跑者。企业荣获“太钢党委先进直属党组织”、“省属文明单位标兵”、“模范职工之家”“太原市制造企业五十强”等荣誉称号。
2018年成功研发的0.02毫米宽幅软态不锈钢箔材(手撕钢),央视《新闻联播》、《必由之路》、《人民日报》、《世界金属导报》、中新网等媒体均做了深度报道,2018年11月在国家博物馆“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”、深圳会展中心“第二十届中国国际高新技术成果交易会”上展出,2019年6月获“2018中央企业熠星大赛二等奖”。
1、积极推进职工职业道德实践活动。企业把理想信念、事业心、责任感教育作为职业观教育核心内容来抓。其次,企业注重职业道德模范的选树,关注职工职业技能的提升工作;群团工作始终以提升职工职业素养为导向,开展了形式多样的文化活动。
2、积极践行“以奋斗者为本”理念。坚持让奋斗者按创造价值取酬,干部能上能下、职工能进能出。企业在助理以上管理专技人员中引入“军令状管理”,以激励“关键少数“担当作为。
3、强化职工思想政治工作“最后一公里”。提出“简单、直接、用心、妥协、结果”理念,在打通最后一公里上下功夫,教育引导广大职工不断挑战自己,引导各部门作业区在体系管理方面,狠抓落实。
4、在“精准服务营销”上下功夫。一是以用户为中心,感知用户冷暖,开展“精准服务营销”。在“合理排产、优先补产、物流保障”上下功夫,强化合同兑现和售后服务的激励,更好地服务客户。
5、开发的柔性不锈钢精密箔材(手撕钢)填补国内空白。历时3年,经历700多次失败,开发出柔性不锈钢精密箔材并形成量产。产品成功应用于等高端制造企业的折叠屏手机、柔性显示屏、储能电池、军工核电等项目,引领国际超薄不锈精密带钢发展方向,为高端中国制造提供强有力的基础材料保障。
9月8日晚,中国篮球与广州一起入夜。在满场观众的见证下,中国队在2019年男篮世界杯17~32名排位赛第二场比赛中以73比86不敌尼日利亚队。排位赛结束,中国队与伊朗队同为2胜3负,但后者净胜分占优,第一时间拿到亚洲区唯一一张2020年东京奥运会入场券。
海清说自己是个随遇而安的人,“碰到什么样的角色,我能演就演,不能演的我也绝不强求”,哪怕在别人看来,她的走红已经算是大器晚成,她也觉得是很好的安排。
2G、3G、4G、5G……毋庸置疑,人们越来越需要更大的带宽、更稳定的网络。世界各国也都把信息通信上升为国家战略。华讯方舟科技有限公司董事长吴光胜从事的就是卫星通信。
摊开一张地图,寻找当下中国的创新高地,位于湖北武汉的“中国光谷”不可忽视,而拥有200余项国内外专利的武汉高德红外股份有限公司,就是这片高地孕育的一座高峰。



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