“我早就想参加江苏卫视‘一站到底’的挑战了，没想到咱们厂也搞这个活动了。”

　　“就你读的那点书，能行吗？”

　　“嘿！你还真别小看我，咱们职工书屋的书我都读过，不信咱俩比试比试！”

　　“这次是‘互联网+二维码传播+微信答题’的形式，不仅需要知识还需要技术，你肯定没我厉害！”

　　“我才不怕你，咱们比比看。”

　　大港油田采油一厂举办的职工读书答题活动即将开始，作业四区青年职工刘长福和崔强斗了几句嘴，便摩拳擦掌积极投入到比赛中。他们知道，想赢得这场活动的胜利，脑力、知识面、专注力缺一不可。

　　这种建立在职工书屋基础上的大小活动，每天都在大港油田公司旗下各公司开展着。自2011年大力推动职工书屋建设起至今，公司已拥有全国职工书屋示范点7个、市级职工书屋示范点163个。公司多年来开展的“千万图书送基层百万员工品书香”活动，为基层职工提供涉及国家政策、安全、技术、心理健康、文学历史等各方面的“精神食粮”。

　　“平时我们工作忙，适合‘碎片化’阅读模式，公司就真的为我们提供了相关服务，为了调动我们的阅读积极性，依托职工书屋组织业余、专业技术类读书比赛。现在，我们一有空儿，就想着掏出书本或者手机充实自己。”近年来，大港油田公司持续打造全员阅读新风尚，既大力倡导传统阅读方式，又顺应时代发展培养移动阅读、网络阅读、快速阅读等新兴方式，全员阅读已在大港油田铺展开来并蔚然成风。

　　“我们通过举办类型丰富的活动，号召广大职工在读书中增长智慧，用知识武装头脑，扩大自身知识面，使他们在读书中涵养情操，用知识提高修养，提升综合素质。更为关键的是，让大家在读书中提高才干，用知识提升技术，希望在我们油田，能用书香‘熏’出有力量的新时代产业工人。”公司工会相关负责人表示。

　　（记者高竹君 通讯员马莹）