中工网杭州4月3日电 （工人日报—中工网记者邹倜然 李丹青 通讯员张晓燕）大国工匠，国之栋梁。在杭州，工匠们有了专属于自己的节日。今天，经杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议审议决定，自2019年起，将每年的9月26日设立为“工匠日”。据悉，这也是全国首个“工匠日”。

　　在去年杭州市十三届人大三次会议上，张炜等18名代表首次提出设立“工匠节”。在今年杭州市十三届人大四次会议上，设立“工匠日”再次成为代表讨论热点。11名代表联名提交议案，建议将9月26日设为“工匠日”。今天，杭州市决定设立“工匠日”。

　　“要大力弘扬工匠精神，在全市营造学习工匠、争当工匠的浓厚氛围。”杭州市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜在“杭州工匠”认定工作领导小组扩大会议上说，设立“工匠日”有利于多渠道、全方位、立体化展示劳模风采、弘扬工匠精神，进一步发挥工匠、高技能人才的帮带、示范、领军作用，激励广大劳动者争当新时代的先锋，助推知识型、技能型、创新型劳动者大军建设，推动杭州高质量发展。

　　据悉，早在2016年，杭州出台培育“杭州工匠”行动计划。计划通过5年努力，新增高技能人才20万人左右，基本构建起一支结构较合理、层次较分明的高技能人才队伍，工匠精神得以弘扬，“杭州工匠”品牌逐步打响。行动计划提出，着力构建高技能人才基地孵化体系、着力构建高技能人才成才直通车体系、着力构建高技能人才政策激励体系、着力构建高技能人才市场服务体系四大举措。

　　从2016年开始，杭州市总联合10多个部门开展了“杭州工匠”认定工作。“杭州工匠”可获颁证书、奖牌和一次性奖励2万元，同时可获授杭州市五一劳动奖章荣誉称号。

　　“杭州工匠”如今已成为杭州打造工匠队伍的金字招牌。以“杭州工匠”认定活动为载体，杭州市总不断引领劳动者提高素质。每年，市总都会同人社等部门举办10项以上市级一类技能大赛，各级工会也广泛开展系列建功立业劳动竞赛、技能比武活动。2015年以来，市总制定并实施了职工高技能人才激励政策，共对约3万名晋级高级工、技师、高级技师的职工发放奖励，金额达1500余万元。

　　据介绍，杭州市总还积极发挥工匠作用，建立工匠创新工作室，在科研项目、经费安排、技术支持、人员和场地保障等方面给予支持；组织劳模工匠带领技术服务队深入一线、深入基层组织开展技术指导等系列服务活动；充分发挥劳模工匠的示范引领作用，让劳模工匠更多参与年轻工匠的培养中去。

　　截至目前，杭州市已有“浙江工匠”26名，“杭州工匠”60名，区县级工匠195名。