商业楼宇、产业园区实现党组织全覆盖

　　客户现场慰问、员工培训与员工关怀、员工相亲交友活动、主题生日会……自深圳软通动力信息技术有限公司党支部于2017年12月成立以来，开展的一系列丰富多彩的活动受到党员、职工们的欢迎，许多职工感叹，“原来党建活动也可以这么有趣。”

　　东晓街道党组织不仅进入企业，更覆盖许多商业楼宇、产业园区。软通动力于2017年迁入罗湖区东晓街道。和深圳众多的互联网企业一样，公司员工基本上是本科以上学历，90后占多数，是高学历、高收入、高压力的“三高”人群。党建活动如何抓住这群年轻人的心，是党支部面临的重大挑战。

　　为精准服务公司职工，党支部建成了2000余平方米的党群服务中心，并开展了“五一”最美劳动者摄影活动、“走在最前列”诗歌朗诵会、“七一”党的知识竞赛、心理沙龙等活动。这些活动贴合企业文化、贴合企业经营、贴合员工特点，内容丰富、形式多样，受到了广泛欢迎。

　　同时，党支部还为公司及职工解决实际的困难。早在公司迁入罗湖时，不少员工担心环保问题，不愿搬迁。软通动力通过园区党建联席会与之平物业、中设集团协商，通过聘请专业检测机构、组织员工实地参观、党员带头等方式，顺利实现搬迁。

　　公司入驻后，不少员工面临住宿问题。党支部在绿景社区党建联席会上反映问题，并与街道房屋管理部门联合，实时掌握公司周边房屋信息，为员工租房提供及时有效的信息。先后提供田贝、草埔等区域房源信息为员工解决就近住宿问题。

　　从8名党员，到如今的100名党员，短短一年半的时间里，软通动力党支部影响力、凝聚力不断扩大。公司还设置了党员示范岗、成立党员突击队，引导广大党员在带头学习提高、科研攻关、推动企业高质量发展方面树形象、起作用。

　　如今，软通动力已经充分将党组织的优势转化为文化优势、竞争优势，入驻以来实现了产值30%的增长。

　　以党建为抓手助推城市更新

　　最近，东晓街道三顺制药厂城市更新单元进入了项目实施阶段。这一天，业主李家升和邻居们已经等了好几年。三顺制药厂城市更新单元党建工作联席会工作室成立仅半年，就把过去开发商和业主之间多年的矛盾化解了，原来不愿意搬迁的20户住户纷纷签约。

　　党建也是推进东晓街道城市更新工作的一项有效抓手。目前，东晓街道推进中的城市更新项目共有14个，完成更新后辖区发展空间将拓展约42万平方米。由于城市早期开发历史遗留问题多、建筑物产权复杂、市政设施欠账多等制约因素，导致部分项目矛盾纠纷突出、更新进度滞后。

　　近年来，通过汲取木头龙旧改等项目的教训，结合天众塑胶厂城市更新项目14户居民搬迁补偿安置的调处经验，东晓街道积极探索建立城市更新党建工作联席会制度，旨在为各利益相关方的党员代表或党组织搭建友好交流平台，构建一个在党建引领下城市更新各方利益主体共建共治共享的新格局，有效破解城市更新中“市场失灵”的问题。

　　所谓党建工作联席会，就是整合街道、社区及各关联党组织等资源，以红色旗帜为引领，以政府党建为主线，牵引城市更新实施方和被拆迁业主方，搭建有向心力的对话平台，开展协商。“通过党建这个平台，开发商、业主、街道、政协委员能坐在一起协商，比原先的协商方式更有公信力，问题也能得到更好的解决。”李家升说。

　　截至目前，东晓街道已分别在粤通大院城市更新单元、独树村城市更新单元、仙诺布心片区城市更新单元、金威啤酒厂城市更新单元、三顺制药厂城市更新单元等设立了6个城市更新党建工作联席会工作室。

　　除了定期召开党建联席会，工作室还组织政策宣讲、安全教育、文明施工、疏导调解、上门探访、心理支持、文化保育、志愿关爱、睦邻活动等社会服务，并与新时代文明实践中心建设、党支部组织生活及社区党群服务中心等多元化服务相结合，为各项目点提供优质党建服务产品，让各方利益主体增进彼此间的理解和互信。